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屎币DAO:DAOrayaki:使DAO保持粘性的四个因素_ISC

关注什么以及如何留住贡献者对“传统”员工满意度的研究反复表明,工作中有五个关键因素:任务享受、对任务重要性的理解、人员、反馈文化和成长机会。在DAO中并没有太大的不同.

SAND以太坊:以太坊将来会有更大是发展空间_ORD

因为以太坊是开放的和可编程的,以太坊提供了一个充满机会的广阔的未知领域。在过去的几年里,这一领域已经吸引了第一批主要的定居者。去中心化金融的自由市场已经成长为一个开始与硅谷竞争的行业.

BNBISC:2023:互联网DAO之年_ORD

原文标题:《2023:TheYearofNetworked?DAOs》原文作者:Avenue原文编译:胡博士2023:互联网DAO之年2022年对加密货币来说是一场燃烧的垃圾桶之火.

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