加密货币研究机构TheBlock日前对158家专注于区块链和加密货币领域的公司进行了分析。结果发现，区块链行业中，至少有50家公司雇佣的员工超过100人。员工最多的是矿机生厂商比特大陆，达到1500人。火币、Coinbase、OKEx分列2-4位，员工人数分别为约1300人、1000人以及950人。
TOP50中，巴比特粗略估计，大约有19家加密交易所，在行业各个细分类别中占据最多的席位。在TOP10中，交易所占据6席，加密货币项目方占据2席。这也从侧面反映了交易所从业者在行业中的比重。
数据来源：TheBlock
那么，到底有多少人是交易所的员工呢？在TheBlock的统计中，
行业有超过42%的从业者为加密货币交易所工作，有10.7%为挖矿设备制造商的员工，10.3%为加密货币项目方。
数据来源：TheBlock
10月21日，胡润研究院发布首份《2019胡润全球独角兽榜》。榜单显示，区块链行业的独角兽数量为11家，分别为比特大陆、Coinbase、Ripple、嘉楠耘智、CircleInternetFinancial、Binance、Block.One、Dfinity、亿邦国际、BitFury、LiquidGlobal。11家独角兽企业中，有4家涉及加密货币交易业务，4家为矿机生产商。
实际上，在整个区块链行业，“矿圈”和“币圈”在一定程度上存在割裂，但矿机生产商和交易所无疑是两个圈子中吸金能力最强的，自然也会吸引人才的流入。但矿机生产商在数量少终究无法与交易所相比，仅CoinMarketCap上有明确交易量统计数据的就有296个。相比于矿机生产的高准入门槛，交易所则简单得多，购买一套成熟的系统，加上良好的运营、吸引眼球的市场营销，一个交易所便可以投向市场。
另一方面，目前的交易所也不局限于交易业务本身，一直在不断拓展更多新的业务。现在头部交易所火币、OKEx等，都在一步步将触手伸向整个行业生态，开发自己的公链和DEX，运营自己的矿池，设有自己的投资部门，开展资管、理财业务等。业务多样化也成为了从业者流入的重要原因。
当前公链仍在努力寻求破局之路。而站在整个“币圈”的金字塔尖，交易所对于很多从业者而言或许也是最理想的选择。
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