各位有没有想过，未来“DAO”的发展会是什么样的？
那么在谈论一个事物以后的发展肯定绕不开他此时的一个发展需求，如果说“DAO”是去中心化的自治组织，那么中心化的组织是什么？-“公司”
16世纪，荷兰东印度公司成立，作为现代资本治理制度的开先河者，公司制度在很大程度上改变了人类社会的协作方式。
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也恰是公司制度的出现，才使得由农业社会的分散、低效、原始的人类协作方式演变成中心化、集中、高效的现代协作方式。
“人们所需求的中心化制度or去中心化制度？”
金色午报 | 10月23日午间重要动态一览:7:00-12:00关键词：金色财经四周年、央行数字货币、灰度
1.WBTC流通量突破11万枚。
2.灰度BTC信托持仓再增1091BTC
3.国网新疆电力在物资领域开展区块链试点应用。
4.火币朱嘉伟：合规化与金融基建重构是未来5年行业主旋律。
5.央行莫万贵：支持人民银行数字货币研究所在北京设立金融科技中心。
6.中国人民银行莫万贵：要推动央行数字货币在冬奥会应用。
7.证监会高莉：推进区块链技术北京股权债权登记领域应用。
8.Messari：以太坊或将成为首个在一年内结算超1万亿美元的区块链。
9.数据：灰度一天内增加3亿美元资产管理规模 本周增加10亿美元。[2020/10/23]
每个时代人们所需求的东西都是不一样的，有需求才会有诞生，“DAO”也是如此。16世纪的人们需求公司中心化制度的高效协作。
动态 | 金色沙龙东京站第一期正式启动:1月15日，金色沙龙东京站第一期于日本东京正式启动。波乗Jonny、虎门中央法律事务所外国法事物陈轶凡、毛利友常法律事务所河合健、ChainUP创始人兼CEO钟庚发、BtcBox Marking director関又仁、CoinJinjaCOO沼崎悠、Yuta Takahashi等参与本次活动，并参加以《熊市之下 日本交易所面临的机遇与挑战》为题的圆桌论坛。共话加密货币交易所产业发展前景、论道交易所领域技术重要性。[2019/1/15]
中心化制度的公司，他的成功是无疑的，为18世纪的工业革命都埋下了浓重的伏笔！
但是在21世纪人们看到了区块链无限的可能，现在所需求的是“DAO”能为反垄断，反核心化所做出的贡献！
“防止核心团队进行”
因为如果团队什么都没做出来，或者做出来的东西并没有得到出资方的认可，团队就得不到任何报酬，到了约定时间，所有投资人的资金都会退还给投资者。
恰如20年前有人预测“以后所有的公司都将是互联网公司”一样，20年后的今天，同样可以预测“以后所有的公司都将是DAO组织。”
作为一项有创造性的尝试，DAO本质上是一种颠覆了现代公司制度的新型的生产关系——去中心化合作关系。
由于区块链技术的出现，带来了新型的生产关系的可能。
我们可以想象，随着信息技术的发展，个人必将从公司制度牢笼中解放出来，而区块链技术则大大提升了这种可能性。未来区块链将成为一个大型的平台，在这个平台上，任何项目都可以通过智能合约，以任务悬赏的形式将工作内容拆分并发布，有能力有意愿的个人可以根据自己的情况，自由地选择接受任务，实现真正的自由职业。
“关于区块链DAO的深度思考”
在区块链技术、智能合约的加持下，DAO的运作公开透明，每个人都可以通过购买该组织的股份权益，或者提供服务等的形式来成为该组织的参与者。值得一提的是，在运作的过程中，它还可以根据实际情况不断的维护和升级，通过不断的自我完善来适合它周围的环境。
如果以更加哲学的角度思考DAO，无疑就是在区块链世界创建了一个人人平等、权益合理分配、共同治理的乌托邦世界。
当然，DAO的现实情况是仍处于规则和技术结合的初期阶段，还存在许多的不“完美”，但是DAO终将会走向完美。
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