加密专业招聘人员表示，尽管更广泛的科技行业出现了大量裁员，但他们没有看到与加密相关的工作机会出现下滑。
尽管大型科技公司纷纷裁员和停止招聘，但加密就业市场几乎没有放缓的迹象。
最近几周，几家大型科技公司宣布裁员，理由是传统市场低迷，对疫情期间蓬勃发展的产品的需求不断减少。最近宣布裁员的包括推特、Uber、亚马逊和Robinhood。
周二，电影流媒体公司Netflix终止了150名员工的工作，其中大部分是在美国的员工，原因是收入增长放缓。本月早些时候，Facebook的母公司Meta在未能达到收入目标后，中止了大部分中高层职位的招聘。
分析：尽管数据显示鲸鱼在积累AMPL 其价格仍显著下跌:Ampleforth（AMPL）是过去一个月里表现最好的加密货币之一，其价格在7月份上涨了约5000%。过去一周，随着加密投资者的焦点一直放在比特币和以太坊上，AMPL价格出现了大幅回调。在短时反弹后，AMPL再次下跌。区块链分析公司Santiment表示，尽管其链上和社交媒体指标表现积极，但AMPL还是经历了下跌。根据其数据，“鲸鱼正在积累”AMPL。不过，从最近的价格走势来看，尚不清楚这是否对AMPL市场产生了足够大的影响。（Bitcoinist）[2020/8/3]
一名Netflix员工在LinkedIn发布的帖子
分析：尽管比特币4月出现“看涨吞没蜡烛”，但并不意味着宏观逆转:相关图表显示，比特币在4月份的蜡烛图是典型的“看涨吞没蜡烛”。根据传奇技术分析师ThomasBulkowski所做的研究，看涨吞没蜡烛（engulfingcandles）在他的100个图表模式中排名第84位，准确率为63%。加密货币交易员CryptoHamster交易员在提到Bulkowski的研究时表示，即使吞没蜡烛后面跟着一根绿色蜡烛，价格表现也可能“糟糕透顶”。此外，Bulkowski自己也表示，看涨吞没蜡烛绝不是宏观逆转的迹象：“（这些蜡烛）起到了暂时逆转价格下跌趋势的作用。这也是我建议你避免的交易方式之一。为什么？因为主要的趋势是下降。看涨吞没蜡烛扭转了这一趋势，但只是短暂的。主要的下降趋势重新开启后，价格将再次开始下跌。”[2020/5/1]
加密行业也并非完全幸免。周二，Coinbase宣布放缓招聘步伐，此前该公司第一季度亏损4.3亿美元。Coinbase首席运营官EmelieChoi在一份内部备忘录中告诉员工，由于市场条件要求公司“放缓招聘，并根据我们最优先的业务目标重新评估我们对员工人数的需求”，在2022年将员工人数增加两倍的计划被搁置。
分析 | 尽管算力增加Argo Blockchain 1月开采效率仍高于上月:伦交所上市挖矿公司Argo Blockchain发布最新运营情况。该公司于2020年1月开采了247个比特币，产生了163万英镑收入（基于每日外汇汇率和BTC价格）。尽管算力增加，但1月份的开采效率仍高于上个月。该公司目前的生产量为16,500台，代表着630 petahash（PH）的总采矿能力。（ADVFN）[2020/2/4]
那么，我们是否正处于加密行业招聘大幅放缓的开端？Cointelegraph采访的加密货币招聘人员并不这么认为。
声音 | Phillip Nunn：尽管数字货币价格下降 人们仍需保持信心:Blackmore Group and Wealth Chain Group首席执行官Phillip Nunn今日发表推文提醒称，尽管价格在下跌，人们仍需保持信心。他表示：“亚马逊花了九年时间才从低迷期恢复到巅峰时期，而英特尔花了15年时间，微软花了17年时间，苹果在1997年几乎破产。勇敢地坚持你的观点，将会带来巨大的回报。”[2018/8/20]
“我们没有看到加密货币招聘放缓，”CryptoRecruit创始人NeilDundon表示。
Dundon的公司专门从事区块链和加密货币领域的招聘工作。
我们的团队遍布美国、亚太地区和欧洲地区，整个地区的需求也同样很高。
ProofofSearch创始人凯文·吉布森(KevinGibson)告诉Cointelegraph，到目前为止，科技行业的裁员对他的加密行业客户几乎没有影响。
Gibson说：“我只听说有两家公司裁员。“这可能在下个月有所改变，但任何空缺都将立即被资金充足的优质项目所弥补。作为一名求职者，你不会注意到任何不同……如果你丢了工作，你也会很快收到很多工作邀请。”
风投资金的入局
Gibson表示，大多数加密项目仍处于初创和生命周期的早期阶段，仍在依靠去年获得的风险投资(VC)进行运营。
绝大多数高质量项目去年就获得了资金，因此(他们将)继续开发和招聘。人才与岗位之间存在着如此的不平衡，以至于任何从预先投资的项目中撤出的情况都不会被注意到。
CBInsights发布的2022年第一季度区块链报告称，区块链和加密初创企业的融资季度创下了纪录，风险融资在这三个月达到了历史新高，融资92亿美元，超过了2021年第四季度的4亿美元。这是连续第七个季度创纪录的区块链融资。
Dundon表示，他已经看到更多传统科技公司和员工冒险进入加密领域，这进一步丰富了加密就业市场。
至少，大多数具有前瞻性思维的科技公司都在分配一些预算研究如何将区块链整合到现有的模型中不仅越来越多的公司冒险进入这个领域，而且随着传统科技公司缩减规模，候选公司也在蜂拥而来。
Linkedin今年1月发布的一项研究发现，从2020年到2021年，美国与加密相关的工作岗位激增了395%，而同期科技行业仅增长了98%。最常见的职位要求包括区块链开发者和工程师。
根据Glassdoor的数据，开发者的平均年薪为109,766美元。工程师的平均年薪略低，为105,180美元。
当被问及当前的加密市场熊市是否会导致更多加密公司裁员时，Dundon表示，他预计不会出现2018年那样的情况。
“过去，当比特币价格下跌时，加密货币的招聘往往会放缓。这几乎与价格直接相关，”Dundon解释道。
但这一次不同，因为加密货币公司现在以更负责任的方式管理它们的财务……这一切都意味着一个更稳定的就业市场。
文：PHILIPWU?
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