今年的两会，有个委员的提案，说是的不能让国内的家政行业成为暴利
这个事情跟我们的出国劳务帮防有什么关系呢？
经常有工友问这类问题：
有个中介招香港家政工，月薪3万港币，是真的吗？
香港家政保姆，月薪2万人民币，包吃住，是真的吗？
今天我们来分析下，香港高薪招聘内地保姆，这个事情是不是真的。
这位李国华的委员给大家提供了一组数据，数据是放到人大会议讨论的，我们对数据的真实性持认可态度，数据是什么样的呢？
在大城市，育儿嫂、育婴师月薪通常在1万元以上，月嫂更是超过2万元，钟点工价格也往往超过每小时50元，个别的高达80元，而全国城镇私营单位的平均月薪是5240元。和世界上其他地方比较，新加坡菲佣月薪约700新币(3600多元)，香港地区菲佣每月薪资约5000港币，都远低于国内。
深圳市龙华区有关负责人：区块链等已成为新一轮科技革命和产业变革的核心引擎:深圳市龙华区有关负责人表示，当前，以大数据、人工智能、物联网、区块链、5G等为代表的数字技术已经成为全球新一轮科技革命和产业变革的核心引擎，加速催生产业革命，导致全球创新链、产业链和生产组织网络一体化。龙华也提出要打造智能互联新生态，培育壮大新的支柱产业，并将打好省级“人工智能产业核心区”、市级“人工智能高端制造核心基地”两张牌，这些“新支柱”产业，有龙华雄厚的电子信息产业基础作为助力，将发展得更稳更快。（宝安日报）[2020/6/9]
声音 | 深圳市地方金融监督管理局局长：正将区块链等运用到金融监管领域:金色财经报道，深圳市地方金融监督管理局局长何杰表示，正大力应用金融科技的一些手段，包括大数据、云计算、区块链、人工智能，将他们运用到金融监管领域。[2019/12/13]
为什么我们会请大家关注这个事情呢？
因为有些中介公司，发出招聘信息：
招聘赴香港家政人员，月薪3万港币或2.5万人民币保底
而且这类信息主要是面向一些四五十岁的阿姨，这群阿姨什么特点呢？他们也许普通话都说不顺利，没有学历，没有特殊的技能，平时在家政群里揽个小活儿，有的混的不错的，在国内月薪七八千，甚至育儿师可以拿到一两万的薪资，但是对于某个中介宣传的月薪三万依然心动，跃跃欲试——最终成为一些中介公司的猎物。
声音 | 深圳商报头版评论：大湾区联手在数字货币等协同创新，将释放前所未有的体制活力:12月12日，《深圳商报》头版刊发评论员黄青山的文章“整合优势资源 服务实体经济”。文章表示，“金融+科技”，是未来全球金融的增长点，是深港澳共同发力的产业制高点。各方发力，粤港澳大湾区联手在金融互联互通、数字货币、区块链、人工智能、移动支付、人民币国际化、跨境金融监管、资本市场改革等领域协同创新，将释放前所未有的体制活力和区域增长动力，将提升整体应对全球经济复杂气候的抗风险能力。[2019/12/12]
很多人问中介公司招聘信息的真实性。
吕老师一直持怀疑态度，倒不是说这个薪资完全不可能，一些优秀的家政人才是完全有可能拿到高薪的，我们怀疑的，是香港家政市场对于国人的需求真的有吗？我们怀疑什么人会聘请内地人到家里做家政，并且付这么高的薪资？
据统计，在港菲佣人数近20万，占香港人口2.7%，平均每7户就有一户聘请住家菲佣。菲佣在香港很有市场，且很受欢迎，为什么？
香港的菲佣住家保姆，根据人大代表的数据，以及香港的统计数据，雇主付给菲佣每月只需要5000港币。同时，我们看到的大部分菲佣并不是像国内那样全是四五十岁的阿姨，还有很多20多岁的年轻女子，甚至很多菲佣具有大学文凭。甚至很多菲佣从20多岁起，在雇主家做到四五十岁的比比皆是。
另外，菲律宾官方语言之一是英语，而香港很多家庭小孩，都是跟着菲佣学习的英语口语。而且菲佣是需要有一定学历，需要通过各项家政技能考试，比如厨艺、清扫、整理、开车、基本的医疗急救等等技能，合格才能颁发涉外工作许可的。也就是说，在从业技能素质上，菲佣就有一定的保证。
另外，菲佣在菲律宾，即使大学生毕业，每月薪资两三千就是不错的工作，到香港工作可以拿五千以上的薪资，很多菲佣会持一种珍惜珍重的心态在工作，一般都能与雇主家庭很好的相处。
总结一下，菲佣具有很多我们国内家政人员不具备的优势：
专业训练多项技能，持证上岗；服务技能有认证；
有学历优势，有英语语言优势；能带孩子练口语和写作业；
工资需求低，有性价比优势；工薪家庭也可以付的起；
认可家政工作，心态好，服务意识强，吃苦耐劳；
看了上面的情况，如果你是雇主，你是雇佣一个大家都在用，又好又便宜又年轻的菲佣，还是付几倍的薪资雇佣一个不会粤语不会英语，除了家务活，可能没啥其他技能的国内四五十岁的阿姨？
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