1、第一代目标绩效管理体系的特点是：
A
对事不对人
B
对人不对事
C
抓大放小
D
抓小放大
正确答案:B
2、第五代平衡计分卡即：
A
组织协作
B
组织管理
C
组织协同
D
组织优化
正确答案:C
持有超过0.1枚比特币的地址数量再次创历史新高:金色财经报道，Glassnode数据显示，持有超过0.1枚比特币的地址数量达到4,069,920个，再次创历史新高。[2022/11/27 20:55:18]
3、工作任务评价体系主要考核的是：
A
员工做事的数量与质量
B
员工工作的方法与效率
C
员工工作的目标与结果
D
员工工作的执行与协同
正确答案:A
4、目标绩效管理体系的三大硬件不包括：
A
指标体系
B
绩效架构
C
战略目标
比特币期现价差近日持续小幅波动:金色财经报道，据同伴客数据显示，11月30日比特币年化期现价差为8.57%，较前一日上升0.19%，市场情绪指数为“乐观”。
指数参考：>20 % 极度牛市；10%~20% 牛市；5%~10% 乐观；2%~5% 谨慎乐观；0~2% 谨慎；-5%~0 谨慎悲观；-10%~-5% 悲观；-20%~-10%熊市；<-20%：极度熊市。[2020/11/30 22:33:15]
D
理念制度流程
正确答案:C
5、绩效架构的三个层级不包括：
A
公司级的绩效
B
管理部门的绩效
C
职能部门的绩效
D
岗位的绩效
快的打车创始人陈伟星：中本聪不出现保证了比特币的物理性:2月20日消息，今日，泛城控股集团有限公司董事长，“快的打车”创始人，“保险师”董事长陈伟星在区块链第一社群“三点钟无眠区块链”里，就“中本聪为什么不在出现呢？”发表观点称，中本聪不出来的好处是保证了比特币的物理性（无人为影响）和保证了中本聪本人的安全。[2018/2/20]
正确答案:B
6、“铁三角”沟通机制的三个重要环节不包括：
A
指标的下达过程
B
绩效辅导
C
互动交流
D
考核和评价
正确答案:C
7、目标绩效管理体系的功能不包括：
A
激励
B
责任
C
评价
D
沟通
正确答案:B
8、常用的KPI提取方法不包括：
A
基于职责的提取法
B
基于流程的提取法
C
基于目标的提取法
D
基于战略的提取法
正确答案:C
9、建立绩效系统的核心工具是：
A
管理系统与生产系统相匹配
B
冰山模型与KCI相匹配
C
决策系统与执行系统相匹配
D
平衡计分卡与KPI相匹配
正确答案:D
10、平衡计分卡四个纬度中，企业内部角度首先强调的是：
A
质量
B
效率
C
成本
D
方法
正确答案:B
判断题
1、企业目标绩效管理体系的权力结构是人力资源部。此种说法：
A
正确
B
错误
正确答案:错误
2、EVA评价体系中所有工作最终都将通过货币符号体现。此种说法：
A
正确
B
错误
正确答案:正确
3、在指标环节的演变中，人力资源的工作是将战略目标文字化。此种说法：
A
正确
B
错误
正确答案:错误
4、目标绩效管理体系不是一个设计体系而是一个执行体系。此种说法：
A
正确
B
错误
正确答案:正确
5、最糟糕的绩效文化就是以薪酬为核心考核员工。此种说法：
A
正确
B
错误
正确答案:错误
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