半岛全媒体记者孙桂东实习生杨璇琴
何同学是青岛求实职业学院的即将毕业的一名学生，2020年5月，何同学与同专业的一百余名学生被学校派到天津中安技术防范有限公司进行为期8个月的实习。在与公司、学校签订了三方协议后，他们中的一部分被该公司先后派到北京与天津，进行地铁安检的工作，还有一部分被安排到天津市国家海洋博物馆工作。“这个公司相当于一个中介公司，他们派我们去其他单位工作，由他们给我们发放工资。”何同学说。
今年2月份，实习结束，学生们全部返青，可是至今为止，在地铁站和海洋博物馆工作的三十余位同学最后一到两个月的工资都还未发放。另外，提前结束实习的40多位同学，每人1000元左右的工资至今也未发放。何同学表示，“每个人被拖欠的都大概是1000多元，但我们全部加起来，也有8万多元了。”
BitMEX联创：三箭资本联创从巴林主权财富基金筹得大量资金:金色财经报道，加密交易平台BitMEX联合创始人Arthur Hayes发推表示，他获得的消息称，三箭资本联合创始人Zhu Su和Kyle Davies从巴林主权财富基金筹集了大量资金。他们通过原三箭资本场外交易平台TaiPingShan Capital进行了交易。本周二，由ZhuSu和Kyle Davies成立的债券交易平台OPNX正式上线。
此前报道，二人为该交易平台筹集了2,500万美元。但上线首日，OPNX交易量仅为13.64美元。[2023/4/6 13:48:44]
美SEC主席：加密交易所不是合规的托管人:3月2日消息，美国证券交易委员会（SEC）主席Gary Gensler反驳了加密交易所可以成为投资顾问的安全合格托管人的观点。
在周四的投资者咨询委员会会议上，Gensler表示，最近提出的一项规则指导投资顾问寻找合格的托管人来存放资产，包括加密货币，这对现有的保护规则做出了“重要的加强”。他还表示，根据这些准则，加密交易所不应被视为安全的。
Gensler说，基于加密货币交易和借贷平台的一般运作方式，投资顾问今天不能依赖它们作为合格的托管人，需要明确的是：仅仅因为一个加密货币交易平台声称自己是合格的托管人并不意味着它就是。
SEC主席指出了加密行业最近的破产，指出客户在这些平台上持有的财产现在是破产财产的一部分，而不是直接返还给客户。[2023/3/3 12:39:37]
何同学说，他们是城轨交通专业的，本来应该安排他们全部到地铁站工作，但公司在学校不知情的情况下，将一部分人安排到海洋博物馆工作。地铁安检的工作分为早晚班，早班是6点到14点，晚班是下午2点到晚上11点，基本每天都需要加班。春节期间他们没有休假回家，却也没有得到应有的津贴补贴，公司口头承诺的报销返青路费也没有实现。
BAYC：知名电竞选手Mongraal获得“吉米钥匙”，“召唤”将于3月8日开启:2月16日消息，Bored Ape Yacht Club（BAYC）在推特上宣布，知名电竞选手及主播@Mongraa在Dookey Dash游戏中获得“猴子吉米钥匙”。所有下水道通行证持有者现在可以刷新通行证上的元数据以查看最终分数。2023年3月8日，玩家将能够使用通行证召唤能量源。所有Sewer Pass持有人都可以在2月22日重新进入下水道，并有机会在奖励回合中为他们的能量源赢得伙伴特性，“我们称之为蟾蜍模式”。这将是一个单独的排行榜。更多细节即将到来。
此外，BAYC表示，在Dookey Dash游戏只有2%的分数根据审查过程进行了重置。
金色财经此前报道，BAYC表示，Dookey Dash分数非零用户可参与新篇章“召唤”，分数需提前与Sewer Pass绑定。[2023/2/16 12:09:53]
当时签订的三方协议上规定了工资发放时间为每月25日，但实习期间常常发生迟发工资的情况，第一个月的工资在实习两个半月以后才拿到。有时候，拿到手的工资还会经过不合理扣款，比如，地铁安检的考勤是由地铁公司负责与实习公司进行对接审核的，不是由学生自己上报，但如果有同学的名字没有报上去，一次会扣这个同学50元工资，他们一天的工资只有70元。
当时签订的三方协议目前不在学生手上，都交给了学校。同学们想过通过劳动仲裁解决问题，但了解到劳动仲裁需要去天津本地才能办理，而他们都是在校学生，不方便过去，只能通过和学校还有公司沟通解决。
记者联系到天津中安技术防范有限公司负责实习生的朱经理，他表示，自己只负责管理实习生，不负责发放薪资，薪资问题需要联系财务部门，公司是不会不给钱的。据他了解，拖欠实习生薪资的原因是公司与学校之间产生了劳务纠纷，连累了学生。求实职业学院本来答应公司，2月份这批实习生离开后，会在3月份安排新的实习生来工作。公司这边就租了30间四人间公寓作为实习生宿舍，但学校又不安排学生过来了，这才产生了纠纷，影响了最后两个月实习生薪资的发放。
求实职业学院相关负责人孟院长说，学校方面已经联系过公司，并要求他们发放工资，对方没有说不发，但一直拖欠着。接着，她表示自己不方便接电话，稍晚些再联系，便匆匆挂断。
山东川佳律师事务所张宝清律师在接受记者采访时表示，学生可以向当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察部门进行调查处理。由于学生与实习所在公司不在同一个地域，学生可以选择书面投诉或电话投诉。另外，也可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。学生在维权的过程中，学校可以予以协助，帮助学生维护合法利益。建议大学生在实习前务必签订书面合同，明确规定双方的权利义务，以免日后产生纠纷。
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