什么是Web3，它与Web2有什么不同？
首先，在找Web3工作之前，对于一个新人来说，我认为先要搞清楚什么是Web3，它与Web2有什么不同。
对账号的控制权
在控制权上，Web2用户实际上并不真正拥有自己的账户。用社交账号举例，比如，你想在Web2的社交平台Twitter上发布一条你的文章，首先你需要去注册一个Twitter账号，而这个账号实际上虽然在法律意义上是属于你的，但是，在技术层面上，账号的控制权被把握在Twitter这家公司手里。
换言之，你并不知道Twitter会拿你的数据做什么，你产生的流量价值也并不完全属于你，同时也赋能给了Twitter这个平台。
再来看Web3，拿Web3内容平台Mirror来举例，首先开设账号并非是通过Mirror这个平台，而是连接你自己的以太坊钱包，你账号的实际所有权和私钥完全绑定，因此Mirror在技术上就没法拥有你的账号的所有权，而你发布的每一条内容都是用你的以太坊钱包账号签名，并经过加密写到了区块链上。从某种意义上来说，你真正拥有了你所写的东西。
总结下，Web2和Web3在控制权上是完全不同的两个方向，Web3基于钱包地址的模式，让你控制了你所拥有的一切。
合作模式
正是因为“钱包控制一切”的模式，使得Web3的生态都是开放的，而不是封闭的。
我再举个例子，比如你有一个淘宝网的账号，那么这个账号实际上只能登陆“阿里”生态里的应用。
但是，如果你有一个Web3钱包，你实际上可以用它登陆所有的Web3应用。
经济学模型
Web3是以钱包构建起来的生态，每次的交互都需要给节点验证者一笔费用——gas费。同时每个子生态Dapp一般都有自己的经济模型。
而Web2上的付款往往以法定货币进行。在交易过程中使用政府发行的法币，例如美元。
Web3和Web2的工作有什么不同？
本着负责的态度，有两个重点值得大家关注：
当前Web3行业不确定性远高于传统行业。没那么稳定，需要有一定的信仰，所以更适合有冒险精神的人。
选择公司一定要慎重，由于Web3行业仍然处于早期状态，各类公司参差不齐，一定要多方验证。尽量选择长期主义的公司，而不是一味追求高薪资。
声音 | 外媒：Facebook加密货币下个月问世 或还有实体ATM机:据The Information报道，Facebook将在下个月宣布推出加密货币，并将允许该项目员工把工资换成该加密货币。约一年前，Facebook任命前PayPal高管David Marcus探索区块链方面的机会。其后多家媒体报道该公司开始创建自己的数字货币。用户可以通过Facebook旗下应用，包括Messenger和WhatsApp存储、交易和交换常规货币。另有报道指出，Facebook还将推出实体的ATM机一样的机器，用户可以在机器上购买其加密货币。[2019/6/6]
回归正题，我们看看Web2和Web3的工作有什么区别。以工作聚合平台abetterWeb3里罗列的工种为例。
横向来看，分别有开发、产品、设计、运营和投研岗位，不难发现其实在工种上和传统互联网分工区别不大。
但纵向来看，可能就让新人小白摸不着头脑了。游戏、钱包、隐私、工具、矿业、安全、PE、Layer1、CEX、Layer2……
委内瑞拉将于下个月开始预售基于石油的虚拟货币:根据30日（当地时间）彭博社的报道，委内瑞拉总统尼古拉斯·马杜罗在30日通过国家电视台表示委内瑞拉将于2月20日预售基于石油储量的虚拟货币petro。[2018/1/31]
对于这些赛道的具体含义，也欢迎在评论区向我提问。
为什么要找Web3的工作？
我们为什么想在Web3领域工作呢？我总结了以下几个纬度。
收入：Web3公司一直受到投资机构的青睐，融得大量资金，并且依然在如此的宏观环境下疯狂招聘和业务扩张。不少公司除了薪资还额外提供币权作为奖励。
自由度：大多数公司的部分岗位接受远程办公。
成长：你可以在一个飞速发展的行业中获得提前上车的机会。
有趣：Web3作为新兴行业，大部分入行的人都比较年轻，兴趣爱好多。
怎么找Web3工作？
在Web3找工作主要有两套逻辑。对于老人来说，目的更为明确，可以直接去看感兴趣的赛道以及公司。官网，Discord、Twitter、领英都是不错的渠道，上面经常会发布他们的招聘信息，这也是最及时，最可靠的。
但是对于新人来说，需要的可能是聚合类的招聘平台，因为他们可能并不知道自己想找什么样的工作，或者Web3有什么样的工作。因此，后文主要会介绍一些聚合类的招聘平台。
需要注意的是，平台发布工作往往不需要太多的验证，所以岗位资讯是否属实、靠谱、及时，就需要求职者自己把握了。
如何鉴别一家Web3公司靠不靠谱？
这里我也提供几种思路：
一是反复验证项目方，可以在媒体上，去搜索他们的公司名字，看看有无融资、新闻报道。如果是一家公司神秘到没有新闻报道、融资信息等，那应聘者可能就要注意了。
二是要保护自己的隐私安全，Web3目前仍然还处于早期的“丛林阶段”，应聘者在公开的渠道应该尽量避免泄漏如手机号、身份证号等关键信息。
三是要培养看数据的思维，Web3和Web2最大的不同就是Web3的产品数据大多在链上公开，以DeFi类项目Uniswap为例，你可以在dune.xyz上看到它每天有多少用户实际在用，协议上还有多少资金等等，如果一个项目链上数据几乎为零或与描述不符——如A项目吹嘘自己为DeFi龙头项目，结果TVL几乎只有几千美元，那你就要小心了。
聚合类找工作平台
我为大家精选了6个工作平台，并将其按照语言划分为”中文“和”英文“两大类。
值得注意的是，他们发布的工作并非说中文平台就只有中文的工作，英文平台就只有英文的工作，往往二者都是互相包含的，各位读者可以自行挑选和自己调性相符合的平台。
中文
首先给大家总结了三个以中文为主也是我之前最常关注的的平台，分别是abetterWeb3、DeJob、BlockJob。
abetterWeb3
abetterWeb3最早是一家公益的Web3找工作双向平台，类似于猎聘网，相关公司的HR可以在平台上发布自己的工作需求，求职者可以在平台内找寻工作机会。
该平台最初是一个志愿者们在Notion上建立的表格。随着平台的知名度越来越大，逐渐形成了一个平台，也开始增加了Twitter，Telegram讨论和发布频道等。
得益于早期志愿者的不断努力，现在平台几乎覆盖了Web3的所有领域，包括GameFi、钱包、公链等。
DeJob
DeJob建立时间比较晚，同样提供职位的发布，以及查找功能。目前推出了官方Twitter以及Telegram频道。
对于求职者，DeJob和abetterWeb3其实在功能上是有比较多的重叠的，但是根据作者长达数月的观察下来，其发布的信息因为渠道的原因，发布的工作还是有所差异的。建议求职者可以两个平台交互着看。
BlockJob
BlockJob是一家国内Web3行业的猎头公众号，由于其是在微信生态下开展业务。
对于求职者，因为微信生态大家都比较熟悉，BlockJob在访问的难以度上比较友好。
英文：
接下来看国外的招聘平台我也为大家总结了三个平台，分别是CryptojobsLis、Remote3、Web3.career，较于中文的平台，有以下两个优势：
1、由于Web3的行业多以海外的项目为主，对接平台的公司相较于中文平台更多，自然工作机会也更多。
2、国外用人缺口更大，待遇更高。
CryptojobsList
CryptojobsList同样是一家聚合Web3工作的网站，提供全职和兼职的岗位。
Remote3
从名字上就可以看出，Remote3主要专注的是远程工作的方向，也是一个聚合类的平台，感兴趣远程办公、不想通勤的朋友可以考虑。
Web3.career
Web3.career在画风上和前面的平台不同，更赛博朋克，在概念上也是也是更加符合“Web3Native”的概念。它更适合Web3的老手使用，不推荐新手访问。
希望这篇文章对大家有一定的帮助。
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