EFI:加密分析公司 Nansen 解雇 30% 的员工,原因何在?_DEX

许多公司仍在遭受加密货币熊市的折磨。流行的区块链分析公司Nansen宣布大幅裁员以维持生计。5月30日,首席执行官亚历克斯·斯瓦内维克(AlexSvanevik)披露了一项缩减公司员工规模的“极其艰难的决定”。他宣布将解雇30%的员工。Nansen是最新一家加入因严酷市场环境而裁员的公司名单。

去中心化交易所 Newdex上线币安智能链:据官方消息,去中心化交易所 Newdex 于8月8日上线币安智能链(BSC)。Newdex表示,上线版本聚合了多个DEX的交易深度及全网资产信息,重点打造BNB及BUSD交易区,下个版本将推出虚拟订单簿等功能。Newdex表示,上线币安智能链是其多链部署的第一步,未来将在以太坊(含 Layer2)等多条公链提供聚合交易服务。

Newdex是一个链上撮合与结算订单簿式去中心化交易所,于2018年8月8日正式上线EOS公链并成为EOS生态前21名超级节点。[2021/8/9 1:44:25]

Svanevik给出了加密公司裁员的两个主要原因。首先,他声称该业务在运营初期扩张过快。其次,他声称自2022年以来,加密货币市场经历了“残酷”的一年。Svanevik表示,该公司的“成本基础相对于公司今天的状况来说太高了。”

基于NervosCKB开发的去中心化账户系统DAS结束公测:基于NervosCKB开发的去中心化账户系统DAS的公测活动收官,公测期间注册账户数超过40000,独立Owner地址数超过30000。[2021/7/5 0:27:43]

根据Svanevik的说法,Nansen有“几年的跑道”,但前提是它能够变得可持续。他解释说,实现可持续性需要“减少我们的表面积”,以减少南森船员的数量。

火币DeFi实验室发起成立DeFi联盟,共建去中心化金融生态:火币集团新组建的去中心化金融部门DeFi实验室宣布发起成立全球DeFi联盟,由全球中心化和去中心化金融服务商及平台共同促成。该联盟由MakerDAO、Compound、NEST社区、dYdX共同发起,将共同推进DeFi的研发,建立通用协议和标准,促进全球跨境协作和生态系统的发展。该联盟是火币DeFi实验室众多计划中的第一个,将帮助火币集团进行DeFi研究、投资、孵化和生态系统的开发。为帮助加快DeFi在全球范围内的发展,该DeFi联盟将专注于以下几个关键领域:1.教育;2.研究与开发;3.标准化;4.安全性;5.广泛使用;6.可持续性;7.成长性;8.合作。[2020/8/17]

加密货币公司是否仍在遭受2022年崩盘的影响?

加密货币市场在2023年上涨了近45%。仅比特币(BTC)就上涨了近70%。然而,一些像南森这样的公司继续遭受损失。是否反映了整个行业的情绪?根据DeveloperReport,自2022年11月以来,即FTX崩溃之后,活跃开发者的数量一直在下降。

此外,开发人员的数量比去年下降了13%。然而,在过去两年中,该指标上升了43%。而在过去3年中,它上涨了110%。

根据数据,很明显活跃开发者的数量在下降。考虑到已经关闭的公司数量和大量裁员,这并不奇怪。然而,尽管市场形势严峻,但Binance、Kraken和Ripple等几家加密货币公司仍在继续招聘。尽管如此,不可否认的是,2022年的崩盘对科技公司产生了影响。

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