从人性和社会互动的角度来看，中途离开Pi网络的人的回归是有可能的。人们在行为和决策上往往受到多种因素的影响，例如态度、价值观、个人利益、社交关系等。
对于Pi网络的参与者而言，其离开可能是由于对网络认知不足，对其盈利模式不信任，或是因为个人生活、工作等原因导致时间及精力无法投入网络运营等多种因素所致。
然而，要评估这些因素在离开后对于个人是否重新选择加入Pi网络的影响，我们需要关注一些重要的方面。
首先，Pi网络需要建立并维护强大的品牌形象，包括可靠性、稳定性和信息透明度等因素。
其次，Pi网络应该不断探索和完善盈利模式，并提供更多的资讯、培训和社交机会，促进和增强成员之间的互动和合作。
除此之外，网络运营方应积极倾听成员的意见和声音，及时解决问题，以提高参与者的满意度和忠诚度。
基于上述讨论，我认为，中途离开Pi网络的人会回来的，但这会需要网络运营方付出不懈的努力。
尽管一些人的离开可能是不可避免的，但是通过建立强大的品牌形象、提供更多的资源和培训以及加强社交机会等措施，运营方可以促进更多人重新加入网络，并推动网络不断发展和壮大。
因此，建议网络运营方应密切关注成员的需求和反馈，积极营造友好的网络氛围，以增强参与者的归属感和忠诚度。
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