Circle在今年2月时甚至还向华尔街日报表示，计划旗下员工人数将扩编25%。
Circle宣布少量裁员
Circle发言人向外媒CoinDesk表示，为了维持强健的资产负债表，Circle开始更加关注核心业务的相关活动及执行状况，因此决定减少或终止对非核心业务的投资、降低营运成本，这包括少量裁员。
他还透露Circle已确定新的投资领域，未来会在重点区域进行人员招聘。
《富爸爸，穷爸爸》作者：随着加密货币出现 投资房地产和黄金不是金融的未来:《富爸爸，穷爸爸》作者罗伯特·清崎（Robert Kiyosaki）在电台节目中表示，随着加密货币的出现，投资房地产和黄金可能不是金融的未来。他称，“我认为了解加密世界很重要，尤其是对像我这样的老家伙来说，因为这就是现在进入人们视野的世界，而美国房地产和黄金行业的人正在被淘汰。”（Cointelegraph）[2020/7/14]
今年2月底时，Circle财务长JeremyFox-Geen才因为上市计划取消、裁员向华尔街日报解释，称今年仍预计在员工数上扩编25%。
动态 | 随着加密资产价格走高 相应的网络活动及交易费在增加:根据Coin Metrics提供的数据，随着加密资产的价格走高，相应的网络活跃地址也在增加。网络活动的增加，使得加密资产的平均交易费用也在增加。在过去30天内，比特币平均交易费上涨61.71%；以太坊平均交易费上涨了80.68%。（AMBCrypto）[2020/2/20]
Circle所声称的新投资领域，会是日本稳定币吗？
对加密货币相关工作的兴趣随着加密货币价格的下降的同时下滑:据就业搜索引擎Indeed.com周三发布的一份新报告显示，加密货币相关工作的兴趣下降与加密货币价格的下滑同时发生。据报告，该网站上的加密货币相关搜索从2017年6月到12月中旬一直处于攀升状态，“比特币”搜索的峰值达到每百万次搜索次数达到39次，“加密货币”每百万次搜索次数达到46次。自去年12月16日比特币价格飙升至接近20000美元的历史新高后，上述关键词的搜索量分别下降了76％和41%。然而报告显示，人们对与区块链相关职位的兴趣一直在持续。截止报告发布时，区块链每百万次被搜索了47次，仅略低于2月份的最高点。该报告认为，求职者们都认为区块链是比特币和其他加密货币的可行创新。[2018/3/28]
(回顾报导：Circle执行长JeremyAllaire考虑在日本发行稳定币，期待跨应用支付场景)
DapperLabs一年内三度裁员
DapperLabs首席执行官RohamGharegozlou于7月13日在推特宣布，已裁掉51位杰出员工，同时也向各界呼吁，需要Web3领域出色人才的企业，可以与他联系，他会分享离职员工名单。
他在内部致员工信中表示，离职员工包括全职同事及承包商，其中几位会转为兼职继续与DapperLabs合作，他强调为了确保公司的精简、高效，这是必要且正确的做法。
RohamGharegozlou在信末明确表示，DapperLabs拥有充足资本，且透过这此重组也让业务更加精简；而Flowblockchain的现金也足够营运数年，无需卖币提供短期资金。
数据显示，51位员工约占DapperLabs总员工数423位的12%。
此前DapperLabs分别在2022年11月裁员22%(134位)；2023年2月裁员20%。
TheBlock也曾以长文报导，指出DapperLabs实际上更偏向业务路线，不惜花大钱举办私人游艇派对、致力于与名流牵线，以此让旗下产品获得更高曝光度，而非专注于产品上的技术开发。
(回顾：DapperLabs执行长遭爆挥霍无度、羞辱员工，致力与名流牵线而非产品开发)
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