马云之所以厉害，在于他能够把各种微妙的关系、时机、趋势处理得恰到好处又各得其所。
文|Arvin
编辑|Arvin
要说马云从京东的性侵事件上嗅到了危险，这种可能性不太靠谱。
马云善于谋远，5年前的2013年马云就交棒CEO，提前就做好接班人的培养。到现在卸任董事长是一步步释权与让渡的过程，所以马云说“这是酝酿十年之久的计划”有据可依。马云依靠个人特质带领阿里巴巴征战天下，肯定更明白一家公司的基业长青不可能依靠个人英雄主义，必须是依靠沉淀下来的优秀制度。
我们有理由相信马云很早就看穿，将企业建立在个人形象上会让企业极度鲜活而有温度与魅力，但也足够的危险。不止是中国式企业家，全球很多辉煌的公司都面临着创始人陷阱：
Fundstrat Global Advisors执行合伙人：比特币是千禧一代的最爱:金色财经报道，尽管BTC最近面临挑战，Fundstrat Global Advisors的执行合伙人Tom Lee仍然对加密货币的未来持坚定乐观态度。Tom Lee表示，面对日益严格的监管，比特币所表现出的弹性证明了数字资产将继续存在。许多最初的进入者已被更传统的参与者取代，这对比特币的未来是一个积极的迹象。我们看到了大量的玩家流动，现在贝莱德和Citadels等信誉良好的机构进入加密货币市场。这给了我很多乐观的理由，比特币在千禧一代中的流行代表着未来的美好前景。这一代人很快将继承大量财富，如果说黄金是婴儿潮一代的宠儿，那么比特币就是千禧一代的最爱。[2023/6/30 22:10:04]
因为曾经卓越的公司没有沉淀下一套行之有效的制度或系统，而只是依靠强有力的创始人，而一旦创始人因为各种原因不能再给企业效力的时候，企业无法找到相同能力的人而失去往日的光辉，最终走向衰亡。
PancakeSwap“削减区块奖励”提案已获投票通过:4月29日消息，治理页面显示，PancakeSwap DAO关于“削减区块奖励”的提案投票已结束，“积极减少”的方案以57.77%的支持率获得投票通过，根据该提案，“积极减少”意为立即将CAKE Syrup Pool释放量从6.65 CAKE/ 区块调整为3 CAKE/区块，此后，每月减少0.5 CAKE/区块，持续5个月，CAKE Syrup Pool释放量在第6个月减少到0.35 CAKE/区块（约2% APR）。
此外，根据官方推特，目前CAKE Syrup Pool释放量现已减少至3 CAKE/区块。[2023/4/29 14:34:22]
如何实现基业长青，苹果的创始人乔布斯在患癌症后思考过，桥水对冲基金创始人达利奥在决定退休前思考过，为此还写了《原则》一书，试图找到制度的答案。
数据：今年2月NFT交易量突破20亿美元，创Terra崩盘以来新高:3月3日消息，DappRadar的最新报告显示，今年2月份NFT交易量突破20亿美元，创2022年5月Terra及其UST和LUNA代币崩盘以来的新高。这在很大程度上与2月中旬Blur原生代币空投前的激励交易有关。[2023/3/3 12:39:43]
尤其生性孤傲的乔布斯在生命的后几页，毫不遮掩地表露出对那些存活了几十年甚至上百年企业的敬意，它们跨越了几代CEO，仍能从容不迫地在激烈的市场竞争中存活下去，他希望苹果也具有这样的生命力，能够在他离开之后，仍能够有效运转，马云亦然。
马云之于阿里巴巴、马化腾之于腾讯、李彦宏之于百度，中国的企业马上面临一个很现实的问题，第一代管理层的过渡。很难看出企业究竟仅仅是拥有领导力卓越的CEO，还是已经形成了一套稳固的系统。什么？滴滴和今日头条？他们还在路上，还有无限别的可能。
马云的撤退，是阿里巴巴实现基业长青的必然一步。正如他的短片电影《功守道》中所表达的那样：如今的阿里巴巴已在中国已经做到这么大的体量，“攻”的时代结束了，接下来是“守”的维新。“攻”讲究现实扭曲场力与魅力的征服，“守”讲究静谧的热情与冷静的生命力。
风清扬-王菲/马云
(电影《功守道》主题曲)
作词：尹约
作曲：高晓松
马蹄声回荡在竹林间
千山外江湖边月光纵横
云掠过山鹰的背脊
他冷眼看繁花乱掷地无声
唱一曲出塞的歌谣
沧海一声笑万籁俱寂
风萧萧日落潮退去
天地生太极
剑在手星坠落雨瓢泼
淋不湿万里独行的脚印
阳关外天苍苍野茫茫
吹不散大漠深处的背影
君不见自古出征的男儿
有几个照了汗青
一个个事了拂衣去
深藏身与名
风起青萍之末
千里烟波飞驰连夜的烽火
清秋时分浊酒一壶
挑灯看剑回望人海起落
扬帆与岁月放歌
马云曾经说过“一个月赚两三万很幸福，一个月赚二三十亿很痛苦”，如今，他终于想过扬帆与岁月放歌的生活了。世间再无风清扬，但马云依然会是阿里巴巴的精神领袖。
与马云共同工作十一年久经考验的张勇，能否继承马云的真正衣钵，在天猫项目上已经证明过，但未来很漫长，阿里巴巴的目的并不是依靠马云或者培养下一个张勇，而是这家公司可以依靠从沉淀下来的基因与文化，在离开任何人时依然有效运转，这才是阿里巴巴走向持久伟大且基业长青的终极目的。
今天的阿里巴巴最了不起的不是它的业务、规模和已经取得的成绩，最了不起的是我们已经变成了一家真正使命愿景驱动的企业。
1797年3月5日，65岁的华盛顿圆满完成了权力移交，一身轻松地回到了弗农山庄。他的孙女记录道：“祖父，为再次成为农民华盛顿而无比自豪。”
异曲同工的是，从教师出发的马云在53岁时，历经千帆回归初心，做回一名老师。
峣峣者易折。马爸爸的激流勇退，决心由个人特质转向为制度组织依靠，为中国优秀的互联网企业再次开启了一种样板。
所幸的是，张勇就是马云的“蒂姆库克”。我发现一个优秀的职业经理人或者接班人都展现出与第一代创始人截然不同的特质：无论蒂姆·库克之于乔布斯还是张勇之于马云，他们都深沉低调，冷静且坚毅。
而第一代创始人都是那些饱含激情与魅力的形象，而继任者大多为超级理性、内敛的人，这大概就是创业与守业的区别吧。
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