BSP:加密领域2023年开发者活跃度及贡献报告_nbs币未来价格

执行摘要:

截至 2023 年 6 月 1 日,每月活跃开源开发者有 2.13 万名。

开发者同比减少了-22%(自2022年6月1日起)。

最近离开加密领域的开发者是在加密领域工作不到 12 个月的新人,并且只负责所有代码提交的不到 20%。

相比之下,在加密领域工作了 12 个月或更长时间的开发者会继续进行开发。他们贡献了 80% 以上的提交。

截至 2023 年 6 月 1 日,每月活跃开源开发者数量为 2.13 万。如今,每月活跃开发者数量比 2021 年 11 月加密货币市场创下历史新高之前还要多。然而,开发者数量在过去一年中有所下降。

自 2022 年 6 月 1 日起(1 年前)-22%

自 2021 年 6 月 1 日起(2 年前)+25%

自 2020 年 6 月 1 日起(3 年前)+92%

尽管存在长期增长,但自 2022 年 6 月以来发生了什么?】加密领域 1 年以上的开发者继续贡献,而许多新人已经离开

毕马威报告:去年新加坡加密领域投资增长10倍多,占当地FinTech行业总投资三分之一:2月8日消息,根据毕马威发布的金融科技(FinTech)脉搏报告,去年新加坡在加密货币和区块链领域投资共计 82 笔交易,总价值14.8亿美元,相比2020年的1.1亿美元增长了10倍多,巩固了新加坡作为加密货币中心的地位。

报告称,去年大多数加密货币和区块链投资都针对软件和底层基础设施,而非服务。其中,新加坡对该行业的注资占当地金融科技行业总投资(39.4 亿美元)的三分之一。(彭博社)[2022/2/8 9:38:09]

通过比较首次和最后一次提交之间的时间,我们可以根据每月活跃开发者在加密领域工作的时间对他们进行细分。

新人:从事加密行业不到一年的开发者

新兴开发者:在加密领域工作 1 到 2 年的开发者

成熟开发者:在加密领域工作 2 年以上的开发者

新兴开发者正在增长,成熟开发者保持稳定。去年月度活跃开发者的下降主要是由于新人的离开。

2022 年 6 月至 2023 年 6 月:

新人-48%(减少 7.73K 名)

新兴开发者+44%(增加 1.65K 名)

灰度创始人:资本的浪潮即将涌入加密领域:刚刚,灰度创始人、前首席执行官Barry Silbert发推称,我想,资本的浪潮即将涌入加密领域。[2021/1/28 14:16:06]

成熟开发者+2%(增加 0.15K 名)

新人为何减少?

探索加密领域的新开发者越来越少

首先,新开发者数量有所减少,因为尝试加密领域的新开发者越来越少。

让我们按月查看新开发者。2023 年 5 月,2.9k 名新开发者尝试了加密领域:

自 2023 年 2 月起(3 个月前)-20%

自 2022 年 11 月起(6 个月前)-42%

自 2022 年 5 月起(12 个月前)-50%

从历史上看,熊市中的开发者保留率较低

其次,新开发者减少是因为2023年新加入的开发者停留时间不长。

声音 | 瑞士联合银行前CEO:加密领域新的合规行动者引起了大银行的注意:瑞士大型跨国投资银行瑞士联合银行前首席执行官Peter Wuffli接受Finews采访时表示,新的受监管的加密货币参与者的到来正吸引着大型银行的注意。我现在看不到泡沫。从最近的首次代币发行和比特币泡沫中吸取教训后,我看到了更加认真的业务规划和解决方案,可以满足客户的需求。”当谈到传统金融部门对新兴的加密资产空间和行业发展的反应时,他谈到瑞银(UBS)和瑞士信贷(Credit Suisse)等大型银行时说:据我们所知,自获得许可以来,兴趣明显增加了。银行高管正在要求他们的中层管理人员弄清楚这仅仅是金融科技的风潮而已,还是真的具有变革性。(cointelegraph)[2019/9/23]

我们可以绘制 2021 年 1 月以来开发者每月群组留存率的图表。

该群体中的大多数新开发者留存多少个月后离开(<20% 的留存率)?

2021 年:6 至 10 个月

2022 年:3 至 6 个月

2023 年(至今):3 至 4 个月

动态 | 获谷歌支持的加密企业Blockchain计划募集5000万美元资金用于投资加密领域:一家由谷歌和Richard Branson爵士支持的欧洲加密货币企业Blockchain正在筹集5000万美元(合4100万英镑),用于投资初创企业。据两位消息人士称,Blockchain目前正与投资者就筹集风险资本基金进行谈判。Blockchain希望利用这笔钱投资于该领域的股权和加密货币。于2018年7月从Naspers Ventures加入到Blockchain的Sam Harrison正在领导这项工作。(雅虎财经)[2019/9/4]

2023 年的留存率比 2022 年或 2021 年要差。但如果我们缩小范围,2023 年的留存率并不异常。

如果我们从 2015 年开始进行同类留存分析,就会发现在熊市期间加入的开发者离开得更快。

新开发者在 2023 年离开的速度比 2022 年或 2021 年要快,这是熊市的典型现象。

新来者往往在市场高峰期占据主导地位

市场周期也解释了新人、新兴和成熟加密领域开发者之间的主导地位。

动态 | Capital Global Securities涉足加密领域 将向NYCQ基金注资1000万美元:据NewsBTC消息,总部位于旧金山的美国Capital Global Securities宣布涉足加密货币和区块链领域,将向CityBlock capital推出的私人数字风险投资基金NYCQ Fund LP注资1000万美元。[2019/7/29]

新人在市场高峰期占据主导地位:

2018 年 1 月市场高峰(2018年6月)后 6 个月:占70%的主导地位

2021 年 11 月后 7 个月市场 ATH(2022 年 6 月):占60% 的主导地位

一旦我们处于熊市,在加密领域工作超过一年的开发者(新兴和成熟的开发者)就会占据主导地位:

2018 年 1 月市场高峰(2020 年 1 月)后 24 个月:占60% 的主导地位

2021 年 11 月 ATH(2023 年 6 月)后 18 个月:占60% 的主导地位

但是,尽管月度活跃开发者整体下降,但离开的开发者有多重要?

留在加密领域的开发者比离开的开发者提交更多代码、推送代码的天数更长,并且在加密领域工作的时间更长

如果开发者两个月内没有贡献代码,我们就可以说他们“离开”了。

2023 年 3 月之后停止贡献的开发者仅占历史提交量的不到 20%!

持续贡献代码的开发者有什么特点?

让我们放大看看最近做出贡献的开发者。2023 年 4 月和 5 月贡献的开发者:

贡献大部分代码

活跃天数较多

从事加密行业的时间更长

让我们看看具体情况……

首先,最近在 2023 年 4 月和 2023 年 5 月做出贡献的开发者历史上贡献了大部分代码提交(80% 以上)。

其次,2023 年 4 月和 5 月贡献代码的开发者将更多天内推送代码。

我们可以将最近离开的开发者与留下来的开发者分开,并绘制他们积极推送代码的天数。

开发者主动推送代码的天数中位数:

持续工作的开发者:13 活跃周

离开的开发者:活跃 2 周

第三,2023 年 4 月和 5 月贡献的开发者从事加密领域的时间更长。

我们可以将最近离开的开发者与留下来的开发者分开,然后绘制他们在加密领域的工作时长。

开发者从事加密领域工作的天数中位数:

持续工作的开发者:19周

离开的开发者:8周

从开发者角度来看,2023 年到目前为止,哪些生态系统在增长?

Osmosis、Sui、Aptos、TON、Optimism 和 Aztec Protocol 同比增长

月度开发者增长最快的生态系统(2023 年 6 月与 2022 年 6 月):

Osmosis: +56%

Sui: +159%

Aptos: +90%

TON: +102%

Optimism: +27%

Aztec Protocol: +267%

感谢社区贡献者

一如既往的感谢我们所有的社区贡献者。开发者报告现已涵盖超过 21.5万 个加密存储库。要贡献新的开源加密存储库,请访问 https://github.com/electric-capital/crypto-ecosystems

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