国内还没有开设区块链专业的高校
考生的困惑和媒体的热闹，都是由于概念的模糊，在没有厘清相关概念之前，任何讨论和劝诱都只能是自说自话。“课程”和“专业”这两个概念，好像没有多难懂吧，可是好多媒体愣是把它们混在了一起，傻傻分不清楚。一个专业是由数门课程构成的，课程则从属于某个专业。而媒体关于高校区块链专业的报道，却把“课程”当做了“专业”。
实际上，无论是国内高校还是国外高校，绝大多数开设的都只是区块链课程，而不是区块链专业。
国外高校也是这样，无论是斯坦福大学、普林斯顿大学，还是牛津大学、剑桥大学，都是开设了一两门区块链课程而已。
pNetwork宣布EOS上pBTC数量超过100，BB称EOS为BTC带来高性能DeFi:去中心化网络pNetwork发推称，到今天为止pTokens在EOS上pBTC的数量超过100。pBTC使比特币持有者能够在整个EOS生态系统中使用其BTC。
Block.one首席执行官Brendan Blumer（BB）评论称，EOS为BTC带来高性能DeFi。[2020/11/7 11:54:57]
媒体热报的国内外27所高校中，似乎只有塞浦路斯的尼科西亚大学算得上是开设了专业，还设立了数字货币硕士学位。该硕士学位涵盖数字货币的所有关键领域，如监管、密码学和区块链技术应用等。在读了免费的入门课程之后，整个研究生课程包括9门必修及选修课程。
Coinbase Custody新增支持高性能公链Solana代币的存取:Coinbase Custody新增支持高性能公链Solana代币SOL的存取服务。据block123显示，Solana是一个拥有高吞吐量的区块链。SOLANA提出了一种全新ProofofHistory共识机制，通过与PoS股权证明达成共识，从而横向拓展系统吞吐量。并且SOLANA在测试网络已经可以14-17万TPS处理速率。[2020/8/19]
那么，在当前区块链专业人才匮乏、供不应求的形势下，高校为什么只开课程不设专业呢?这与当前区块链技术方兴未艾、蓬勃发展的现实有关。慧科研究院院长陈滢认为，区块链技术市场不稳定是未开设专业的主要原因。“现在设专业太早，可能会害了学生。”
Northern Data与Gigabyte Technology就开发专用高性能计算服务达成合作:总部位于法兰克福的区块链基础设施公司Northern Data今日宣布，该公司已经与电脑硬件制造商Gigabyte Technology就开发专用高性能计算服务达成合作。
Northern Data与Gigabyte Technology的合作涵盖了组件生产、供应和组装，其中Northern Data负责测试特定的处理器，并进行应用选择，千兆字节则负责将这些处理器与专门的服务器架构想组装。（Finance Magnates）[2020/7/21]
师资缺乏也是影响高校开设区块链专业的重要原因。清华-阿尔山区块链联合研究中心副主任陈文光表示，现在学校的问题就是没有老师，例如，区块链技术中最重要的分布式系统课程，国内能开设的学校就很少。
所以，许多高校选择了联合办学的路子，与企业合作来开设区块链课程。根据链塔智库的报告，中央财经大学与世纪互联在2016年设立了国内第一个基于区块链的校企合作实验室;日本九州工业大学是与区块链开发公司合作开发课程。对于缺少实际产业人才的高校来说，校企合作也是帮助其解决师资的办法之一。
非学历教育应运而生
高校心有余而力不足，行业又求贤若渴，这就为区块链的非学历教育提供了空间。这类非学历教育开办容易，具有反应快、周期短、针对性强等特点，但良莠不齐，质量难以保证。
这些培训机构的授课内容各自为政，比较混乱，没有一个统一的、标准化的大纲体系。大多数区块链培训讲授的只是科普级别的内容，涉及系统的技术原理的不多。区块链研习社群“比特大学”发起人何冰表示，大部分机构都是蹭热点，所谓的培训基本都是“忽悠”，因为现在区块链行业相关技术标准并未拟定，目前市场上的区块链培训，其背后的机构或个人基本都没有真正做过区块链项目开发，教学研究不成体系，也没有真正的专业教学研究队伍。
这种水平的培训，其质量可想而知，可是宣传推广却毫不含糊。有的宣称“300分钟教你学透区块链”，有的承诺“三天两夜让你彻底搞懂区块链”，更有一家机构报出3天产出80个讲师”的荒诞新闻。
这种局面只能随着技术的进步、市场的竞争、有效的迭代才能有所改观，短期之内恐怕不会有太大的变化。对于培训市场将来的发展方向，何冰认为：一是课程将会走向系统化、专业化、精细化;二是服务主体将走向机构化、品牌化;三是教学将走向线下线上结合——理论线上授课，实训线下授课;四是区块链技术将可能成为国内部分大学开设的常设专业。
面对当前的区块链“人才荒”，用人单位也只能坚持两条腿走路的方针。
一是在并不如意的培训市场上，努力去发掘优质资源，尽量找到合适的机构和有用的人才。
二是边使用边培养，做好人才的自我繁殖。
至于那些想报考区块链专业而不可得的考生，也不必遗憾，你知道，目前行业内的从业者肯定没有学过区块链，大多都是转型进入的。企业招聘区块链岗位，所需专业背景也多为计算机、金融、中文、法律、新闻等。所以，作为权宜之计，不妨先从计算机这类相近专业学起，再选读一些区块链课程，积极参加培训，将来也是有可能实现自己的区块链之梦的。详细交流了解请加笔者！
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