鲍里斯是TNW的明智首席执行官，他每周写一篇专栏文章，内容涉及如何成为科技企业家-从缓解压力到拥抱尴尬。订阅他的时事通讯，您可以将他的想法直接带入收件箱！
是时候为我的小女儿选择一所学校了，我们去看了几所学校，看哪一个是最合适的。第一个是最负盛名的，它表明了这一点。他们准备充分，所有信息随时可用，没有任何机会。
我们参观的第二所学校非常混乱。老师迟到了，她出汗了，脸红了，因为她在另一个教室里和一群孩子打交道。我可以想象很多人在遇到这种“非专业”行为时会失去耐心，但我喜欢它。
这不仅是我喜欢的混乱，而且是造成它的原因。
我可以看到，她的首要任务是学生的福祉。她所做的一切和所说的都反映了这一点。她没有制作出完美的视频或小册子，而且她的演讲甚至没有经过很好的排练。但是很明显，她很在意，并且准备好放弃一切帮助学生。这就是为什么我们为女儿选择那所学校的原因。
在接下来的几年中，我看到学校的新闻通讯迟到了，重要的事件并不总是按时宣布。基本上有很多小事情并没有真正按计划进行，但是孩子们喜欢它，因为大局在于他们。
学校也反映了我们自己的家庭。我记得我女儿上学迟到时，她用胶布扎好了我女儿的外套。我记得我把剩下的寿司装在袋子里，因为我忘了买新鲜的面包。
基本上，我记得自己不记得很多事情，但是我知道我们的孩子是在充满爱与关怀的家庭中长大的。
它可能不是最干净或组织最严密的家庭，但与一所以孩子们的幸福为重中之重的学校非常兼容。
当我阅读这本归因于德国人与美国交战时的流行语录时，我想到了这所学校和我们的经历：
“美军在战时表现出色的原因是战争混乱，美军每天都在实践。”
这既是侮辱又是一种赞美，而这种矛盾的态度使它变得有趣。我也以个人的方式与之联系，因为我发现混乱通常会很舒服，因为我是一个非常混乱的人。
当我周围发生很多事情并且似乎缺少结构时，我既受启发又充满活力。我喜欢在事物中寻找模式，当别人感到压力时，我会以某种方式放松。
我还认为，混乱的局面可能是新思想的沃土。当您设想一个鼓舞人心的环境时，我想这将是一个充满兴奋剂的空间。音乐，图像，工具，颜色和所有爵士乐。没有干净的无菌房间，白色的墙壁，没有任何可交互的空间。
但是...就是我。同样重要的是要记住，您的朋友，孩子或员工可能会有相反的经历，需要秩序和安静才能表现良好。
目的是不对您的团队实施错误的结构。找出谁在混乱中蓬勃发展，谁需要秩序才能在您的组织中表现良好。
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