7月30日消息，随着谷歌、Facebook等大科技公司纷纷放缓招聘工作进度，元宇宙领域的工作岗位正在消失。
出于对全球经济形势的担忧，企业正重新调整人事需求，科技行业的招聘普遍放缓，一度炙手可热的元宇宙概念也未能幸免。
职场研究机构Revelio Labs的数据显示，今年4月至6月，所有行业中包含“元宇宙”字段的每月新招聘信息下降了81%，而在去年秋天Facebook更名后的几个月里，相应新增招聘岗位数量大幅上升。
Tornado Cash发布治理提案，将进一步提升去中心化水平并赋能TORN:2月16日消息，以太坊隐私交易平台Tornado Cash发布治理提案，提议更新Relayer相关规则以提升协议的去中心化水平并进一步提高TORN的持有效能。提案内容主要为：任何质押超过300枚TORN的用户将可以成为Relayer并被添加至优先列表。通过Relayer的每一笔提取需要Relayer以TORN的形式支付费用（当前费用比例为0.3%），该笔费用将被储存至Staking Reward合约，并由参与治理的TORN持有者获取。[2022/2/16 9:55:50]
与此同时，整个科技行业都出现了招聘放缓的迹象，不少公司裁员或冻结招聘，让科技行业从业者越来越感到不安。求职平台Indeed的数据显示，美国旧金山和德克萨斯州奥斯汀等科技中心的招聘信息在过去四周内减少了8.4%。
去中心化交易所Saber发布2021 Q3线路图:8月3日消息，基于Solana的去中心化交易所Saber发布2021 Q3线路图，近期路径是成为Solana和整个DeFi生态系统的跨链流动性基础。
集成：作为DeFi协议，Saber很可能会从其他应用程序和协议中获得大部分网络价值。Saber Labs团队当前的重点是帮助其他团队集成Saber协议，以提供流动性和交换资产。[2021/8/3 1:31:43]
Revelio Labs经济学家Jin Yan表示，Meta首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)在虚拟现实和其他新兴的沉浸式技术上押下重金，刺激各类公司纷纷在元宇宙领域寻找专家型人才，可能造成了“需求端的短暂炒作”。现在，随着企业对经济形势的担忧日益加剧，开始重新调整他们的招聘需求和人事预算，炒作开始面对非虚拟的清醒现实。
去中心化支付基础设施PayYoda与499Block达成合作:去中心化支付基础设施PayYoda宣布与499Block达成合作，将借助499Block的社区优势和营销服务，共同开拓全球市场。PayYoda是一个安全、透明、专业的去中心化支付应用生态，旨在通过与DeFi相结合，实现新技术与传统行业和现有应用系统的无缝衔接，在区块链智能合约中实现其独特的支付业务逻辑。PayYoda将构建一个完整的开放式金融生态，包括稳定资产、流动性协议、借贷市场、衍生品市场等。499Block是区块链行业内投资社群，拥有超过20万DeFi用户，为区块链行业提供高质量的社群+营销服务。[2021/4/2 19:41:37]
扎克伯格在本周三的Meta财报电话会议上表示，由于营收不足，他将“放缓”长期投资的步伐，并缩减招聘规模。Meta在虚拟现实领域的竞争对手苹果周四表示，公司在招聘员工时将“更加慎重”。与此同时，谷歌母公司Alphabet也放慢了招聘速度。
据自由职业人才市场Fiverr International的数据，虽然元宇宙领域全职工作岗位越来越少，但诸如虚拟形象开发和3D设计等与元宇宙相关领域的自由职业岗位数量增加了两倍多。
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