CEO离职：最近几周，许多加密货币CEO卸任。这促使公司在其他地方或内部寻找新人才。熊市和经济衰退似乎正在顺利进行。自8月以来，至少有六位CEO离职。其中包括GenesisTrading的MichaelMoro、数字资产交易公司AlamedaResearch的SamTrabucco、加密货币交易所Kraken的JessePowell、破产的CelsiusNetwork的AlexMashinsky和FTXUS总裁BrettHarrison也许最引人注目的辞职是MicroStrategy的MichaelSaylor，一位坚定的比特币倡导者。该消息发布之际，该公司报告第二季度亏损10.6亿美元。这主要是由于其BTC持有量的价值为9.17亿美元的减值费用。CEO离职：离开他们喜欢的工作所有的CEO都给出了不同的理由来辞去他们曾经热爱的工作，他们担任多年的职位。Mashinsky后悔让公司陷入困境，使公司的资产负债表缩水至12亿美元。他说，作为首席执行官，他变得“分心”。Trabucco感到压力很大，“需要放松并优先考虑其他事情。”至于鲍威尔，他没有看到经营一家他在11年前共同创立的超大型公司的“乐趣”。“这只是让我更加疲惫，”他说道。Moro为Genesis对失败的加密对冲基金三箭资本(3AC)的24亿美元敞口付出了代价。与Celsius和VoyagerDigital一起，它成为5月份TerraUSD400亿美元崩盘导致信贷蔓延的最大受害者之一。在掌舵一年多之后，哈里森从未完全解释过他意外离职的原因。除了称赞自己将FTX美国员工从3人增加到100人之外，“共同努力将一个新兴的加密货币交易所打造成为一家多业务企业。”不断变化的市场条件分析师表示，无论出于何种原因，高调的CEO更替表明，加密货币的市场状况正在发生变化。由于2022年的熊市，利润大幅下降，现金流量稀少。这是一场前所未有的衰退，以战争、高通胀和逃亡的创始人为标志。Genesis的Moro和Celsius的Mashinsky的辞职都是过去在牛市炒作高峰时做出的决定的结果。将Saylor重新任命为执行主席的想法也是如此。新任CEO将重新专注于MicroStrategy的移动软件核心业务。一些人认为该公司放弃比特币是对公司过去参与加密货币的遗憾。“虽然熊市可能是根本原因，但像Mashinsky这样的董事由于一连串的破产、诉讼和公然违反金融法而离职，”IslamicCoin的联合创始人AlexMalkov告诉BeCrypto。“金融监管机构的密切关注以及立法活动，使许多gao层管理人员重新评估他们的行为。近期看跌趋势也削减了大型加密公司的薪水特权。”点击输入图片描述CEO离职与监管在5月份Terra区块链的惊人崩溃之后，各国开始收紧加密货币监管。//加威信JQSQ6668//很明显，该行业正在进入一个新阶段，这一阶段涉及监管机构的直接干预。去中心化是加密行业的一个关键原则。对于像Kraken这样的平台，优先考虑去中心化意味着挑战现有的监管框架，这些框架巩固了zhongyang机构的权力。拥护隐私和个人自you精神的比特币原教旨主义者杰西·鲍威尔可能已经为此辞职，担心会屈服于监管要求。他告诉《财富》杂志，他想“把更多时间花在……比如产品和行业宣传上”。除非法律强制，否则创始人拒绝封锁与俄罗斯有关的账户。FTX美国前总裁布雷特哈里森总结了监管困境。他在辞职通知中表示，加密行业正处于“多个十字路口”。但他更担心他所谓的“更大的市场参与者”的到来。伟大的辞职区块链公司T7TLabs的加密分析师兼联合创始人VadimKeff认为，有几种方法可以查看CEO的离职率。但他不认为“我们应该暗示”最近发生的事件有任何重要意义。“我认为大多数加密货币CEO的离职都与‘大辞职’趋势有关，而不是与任何特定的加密货币有关，”Keff告诉BeCrypto。他指的是大流行期间员工的一波辞职浪潮，这被称为“大辞职”。凯夫提取了会计师事务所德勤的一份报告来支持他的理论。该报告显示，“任何行业中大约70%的公司ling导者都在认真考虑辞职，以寻求更好地支持他们幸福的工作。”“随着加密市场的快速增长，加密首席执行官在领dao他们的公司方面将面临艰巨的任务。一些首席执行官很自然地宁愿离开，特别是如果他们已经担任管理职务多年，“他补充道。下一步去哪里？哈里森将继续在该行业工作，以消除“全面参与和成熟全球加密市场的技术障碍”。SamTrabucco将花更多时间陪伴家人，Powell将继续担任Kraken董事会主席。在加密行业你想抓住下一波牛市机会你得有一个优质圈子，大家就能抱团取暖，保持洞察力。如果只是你一个人，四顾茫然，发现一个人都没有，想在这个行业里面坚持下来其实是很难的。想抱团取暖，或者有疑惑的，欢迎加入我们——公众号：微风拂过一个湖感谢阅读，我们下期再见！
Huobi 2021年2月销毁 538.5万个HT:3月15日，Huobi Global 发布2021年2月份HT运营月报。2月份Huobi 共销毁 538.5万个HT，约6970.9万USDT，销毁金额环比1月份上升19.85%，本次HT单月销毁金额再创下新高。
本次销毁HT均价约为12.94 USDT，HT当月流通盘通缩率约为2.05%，HT持有用户数环比1月增长约23.6%，截至2021年3月15日Huobi Global HT现存总量为24460.7 万HT，流通总量为19277.07 万HT。[2021/3/15 18:46:28]
Tether CTO：AI会选择比特币而不是中心化的加密货币:金色财经报道，Tether首席技术官Paolo Ardoino表示，如果人类在未来与人工智能融合，比特币可能成为有感知的机器智能的首选原生货币。
Ardoino认为，比特币协议的去中心化性质使其成为人工智能未来采用数字货币的自然选择。[2023/7/5 22:19:16]
动态 | 全球员工最多的十家加密企业：Huobi Global最多 OKEX、比特大陆分列第三、第四:据The Block报道，由其与区块链协会共同撰写的《数字资产人力资本趋势报告》显示，超过 85% 的加密从业者集中在三个领域：加密交易平台、开发与挖矿。报告显示，整个加密行业共有48家公司拥有100名或100名以上的员工。雇员最多的公司是总部位于亚洲的交易平台 Huobi Global（据去年11月的报道，该公司约有1300名员工），紧随其后的是另外两家交易平台：OKEx 和 Coinbase，此外，在这份名单中，币安、Kucoin、bitFlyer、Bitstamp、Gemini、BitMex等平台也赫然在列。
2019年，数字资产已经发展成为一个高速增长的垂直行业，相关雇员约2万名员工。从比例来看，员工超过100人的公司中，有近46%是加密资产交易平台，此外，相关开发公司约占29%。[2020/1/27]
金色财经现场报道 Huobi Chain设计4个阶段 8个里程碑:金色财经6月6日现场报道，在“金融链变——火币集团全球品牌升级发布会”上，火币生态事业部项目总监陈光宣布，在未来的18个月内，火币公链设计了4个阶段的重点工作，期间预计将有8个里程碑式进展。第一阶段为启动阶段，开启全球领袖选举和确定理事会成员；第二阶段为实现阶段，主要进行设计开发和技术架构设定；第三阶段为测试阶段，将推出测试网络，测试安全及性能，同时建立Dapp生态；第四阶段为公链正式上线阶段，解释将着力打造HT等社群建设。[2018/6/6]
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