将DAO的运作方式比作成细胞，以大众所知的角度来阐述这一新兴组织的内在架构和运作方式，比喻形象也不俗套。作者将进出DAO和穿梭于DAO中的动作比作细胞的流动性和渗透性，DAO的边界就是细胞膜，能有效隔绝无关事物，只有拥有对应的代币或同意相关规定才能进入其中。无许可方便了大家的进出，但遵守规则才能被保留，如何平衡DAO和DAO成员之间的关系才是一个DAO最终能否顺利运作的关键。
加入 DAO 就是同意它的工作方式
想了解人们如何加入去中心化自治组织（DAO），最好的起点就是先理解＂无许可＂这一概念。好的定义是打开思维能力的钥匙，而且我喜欢这个定义：
如果有可能在不需要权威许可的情况下，通过遵守公开声明的程序来参与一个系统或基础设施的使用、开发和治理，那么该技术社会系统就被视为＂无许可系统＂。
── Kelsie Nabben & Michael Zargham
我说过 DAO天生就无需许可。加入 DAO 并不是哪个人相中了你之后做出的雇佣决定。就像 Nabben 和 Zargham 说的，它是由你是否遵守＂公开声明的程序＂来决定的。这就是你成为 DAO 的一分子（成员）的方式。
苹果CEO库克：我还不确定普通人能说清楚元宇宙到底是什么:金色财经报道，最近苹果首席执行官蒂姆 · 库克（Tim Cook）在接受采访时表示，我还不确定普通人能说清楚元宇宙到底是什么。在谈到 Facebook 的 \"元宇宙 \" 时，库克表示，人们对产品的理解非常重要。我真的不确定普通人能告诉你到底什么是元宇宙，他补充道。元宇宙这个词出现在 Facebook 创立之前，最早出现在 1992 年的科幻小说《雪崩》 ( Snow Crash ) 中，但 Facebook 显然已经全盘接纳了这个词，甚至把公司更名为 Meta。[2022/10/2 18:37:39]
现实情况是，我们仍然处于对 DAO 成员身份认识的早期阶段。今天，大多数 DAO 的入职程序都相当简单，通常归结为拥有一枚代币。就像进地铁站一样，你只要刷一下地铁卡就进去了。但是，这种简单的以代币为门槛来获得 DAO 成员身份的做法，只是对＂遵守公共程序＂的肤浅理解罢了。
DAO 的薄膜
未来组织入职的过程会远比今天更具有渗透性。像所有组织一样，DAO 也有将其内部运作与周围环境区分开的边界。Nabben 和 Zargham 指出 跨越一个无许可的边界是任何人都可以做的事情，因为它不需要事先获得某个权威的批准。只要遵守公开声明的程序，你就可以加入。
麻省理工学院教师Robert Pozen：无论比特币发生什么，以太币都会存在很长时间:金色财经消息，麻省理工学院教师Robert Pozen称，无论比特币发生什么，以太币都会存在很长时间。(CNBC)[2022/6/23 1:27:02]
一般来说，模仿大自然中的那些久经考验的设计准没错。无许可模仿的是构建生命自身的基本单元。生物细胞，如 DAO，也有可渗透的边界——我们称之为膜。
膜：组织入职的未来
细胞与＂公开声明程序＂也有类似之处。在上图中，细胞膜的双结构中嵌有一种特殊的蛋白质，称为＂转运蛋白＂。这些蛋白质是连接细胞内外的桥梁。除此外还有许多类型的转运蛋白，每一种都用来以非常特殊的方式在细胞膜上转移能量和物质。我们可以把每种类型的转运蛋白看作是进入细胞的特定协议。
这就是细胞如何在维持一个边界的同时，仍旧能对周围环境保持开放。细胞膜是无许可的。没有任何外部力量在指挥交通，细胞中也没有小矮人来管谁能进、谁不能进。想要加入细胞的那些东西仅仅简单地粘附在这些转运蛋白＂公开＂外露的界面上。
币情观察室 | 4.7号我做空的依据是什么？:4月13日16:00，行情大V Alnn币谈做客《币情观察室》直播间，将分享《4.7号我做空的依据是什么？》敬请关注，欲观看直播扫描下图二维码即可！[2020/4/13]
DAO 成员的定义
穿过这层薄膜并实际加入一个 DAO 意味着什么呢？我们现在回到这个问题上来。
成员身份的定义在整个 DAO 领域是不一致的。有些只需要你加入他们的 Discord 服务器就获得了某种成员身份，而另一些，则有可能要你持有一枚价值大几十万美元的 NFT 才能加入。当然，每个 DAO 都应该可以随心所欲地定义成员身份。但这其中是否存在一些普遍的模式呢？
我相信在 Nabben 和 Zargham 提出的无许可的概念中， 关于 DAO 的成员资格有一个通用的表述。简言之，成员身份归根结底意味着新人同意遵守公开声明的参与程序。或换句话说，成员身份来自于成员＂签署＂的无许可协议，即遵守使用、建设和管理 DAO 的合约。
听证会 | 扎克伯格：应让Libra发行，看看市场有什么反应:金色财经直播报道，在今日听证会上，议员Frank Lucas，你们如何说服那些没有银行账户的人，让他们不信任银行，却使用Facebook的服务吗？扎克伯格回答说，他现在也不知道如何找到答案，唯一的办法是让Libra发行出来，然后看看市场会有什么反应。[2019/10/23]
DAO 的成员身份和入职流程
真正要问的是，无许可成员协议的内容究竟是什么？现如今大家倾向于简化加入流程——通常拥有一枚代币，甚至只要同意 Discord 服务器上的社区条款就行。但真正意义上的＂同意使用、构建和治理 DAO 的协议＂比这复杂得多。DAO 是复杂的系统，它一部分是技术性的，一部分是社会性的，甚至还有一部分是生物性的。
＂遵守 DAO 的程序＂比＂遵守区块链协议的规则＂之类的事情要细致得多。要做到遵守这些复杂的社会技术系统的程序，成员首先需要了解它们。这意味着，教育和入职流程对于新人是否能够达成 DAO 协议来说是绝对必要的。如果没有对使用、建设和治理 DAO 的流程进行理解和培训，所谓＂遵守＂也就毫无意义——成员身份也是如此。
声音 | Circle CEO：不知道什么时候会重新安排午餐时间 但很期待与巴菲特讨论加密货币:据彭博社消息，近日，Circle首席执行官Jeremy Allaire在采访时再次谈及孙宇晨与巴菲特的午餐一事。他表示，“我不知道什么时候会重新安排时间，但我想说的是，我当然非常期待与巴菲特讨论加密货币。如果你目睹了互联网在过去20年的崛起，你已经看到了互联网基础设施如何改变了媒体、通讯、零售、商业和信息产业……我认为这与我们现在看到的加密货币和区块链的诞生是非常相似的。在未来20年里，区块链和加密货币对全球经济体系的重要性将不亚于互联网对通信的变革。因此，我想和巴菲特谈谈这种转变是什么样子的，以及从投资的角度来看，这种转变带来了哪些机遇。”[2019/9/14]
因此，加入 DAO 与教育和入职流程有着密切的联系。由于它们是无许可的，这些流程看上去也会与传统企业非常不同。这里没有人力资源部门对招聘流程进行把关。只要同意遵守相关协议，任何人都可以加入。
DAO 中的成员发展
这种组织入职的新现实需要对教育和入职流程进行重新思考。DAO 可能需要采取社区盟约的形式，为新成员制定公开承诺书，并向其说明内容。它意味着，所有 DAO 成员在使用、贡献和治理组织方面一致达成了初步的、基本的理解。随着时间的推移，由于成员责任的增加，这种理解也将不得不加深。更大的责任也需要对遵守 DAO 的协议做出更大的承诺。
成员参与 DAO 的过程中，责任的扩大意味着融入进程从未真正结束。度过最初阶段之后，这个过程看起来就越来越像个人和职业的持续发展。DAO 的成员身份始于标准化的、公开的入职协议，随后演化成为更加个性化的职业和个人发展的旅程。这其中的每一步，使用、建设和治理 DAO 的协议都必须遵循明确、公开和无许可原则。但这并不容易——特别是随着责任的深化和复杂度的增加。这就是现在摆在我们面前的挑战。作为扩大成员招收和提升参与度的关键举措，清晰的身份说明和社区声誉系统只是其中的一部分，若能加以实施，就已经超过了大多数 DAO 今天的水平。
作为控制论实体的 DAO
作为一种新的技术巢穴，DAO 容纳了人类的社区和工作。DAO 中编码的社区价值，是入职流程设计和实施的基础，它让人们使用、建设和治理这些系统的方式保持一致。这就是 DAO 维系 社区的方式。就像一个由机器和人组成的控制论实体那样，DAO 成为和社区共同运作的技术居所。
把新人带入这样一个控制论系统听上去有点儿反乌托邦，假使如此的话，那只是因为我们现有的尝试与它们的潜力还相差甚远。毕竟迄今为止，无论对人类自身还是我们的星球来说，与机器合作的蓝图通常展开得并不顺利。
DAO 成员身份和治理
通过将技术系统的治理权交由社区成员牢牢掌握，DAO 为改变这种伙伴关系创造了机会。对 DAO 的使用和贡献固然重要，但治理才是为系统的任务和运行设定参数的关键。治理拥有很大的权力，也伴随着巨大的责任：
承担 DAO 治理责任的第一步必须从同意遵守其协议开始。要做到这一点，首先 DAO 治理者需要了解这些协议。换句话说，和 DAO 的其他成员一样，他们也需要入职指导。事实上，因为肩负的责任更大，治理者们甚至更需要指导。
如果成员身份是通过同意遵守 DAO 的协议来获得的，那么治理者也是如此。根据定义，真正的 DAO 治理者必须同时是 DAO 的成员。这两个身份都需要遵守并理解底层的协议。
将 DAO 治理与 DAO 成员身份挂钩似乎像是这一论点的逻辑延伸，但它不仅至关重要而且影响深远。它不同于当今公司股东的治理方式。对于吸引资本持有人加入 DAO 来说，对成员身份的要求和入职培训也许被认为过于繁琐。它可能会引发对基于代币治理的严重质疑，这恰恰是如今 DAO 运作方式的重要部分。因此，我们也有充分的理由在这个领域谨慎行事。
不过，关于 DAO 成员和 DAO 治理之间关系的深刻发问仍是值得的。DAO 是一种重要的新组织形式。它们掌握着人类社区和人类工作的未来。现在我们有了一个时机，可以对如何与这些系统合作，并保持监督的基本假设进行重新审视。尊重过往的行事方式不无道理，但我们也必须为这些人类合作的未来组织腾出发展进化的空间。
欢迎大家共献良策。
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