据TheBlock报道，根据周一提交的声明，在去年申请第11章破产保护后，BlockFi正在努力留住关键员工，敦促法院批准支付员工奖金。BlockFi首席人事官MeganCrowel表示，自去年11月28日的破产申请和今年1月23日的声明提交以来，已有11名员工辞职，1月份辞职的速度加快。“关键员工继续收到offer，在某些情况下承诺的薪酬远高于其当前的薪酬。”Crowell认为，保留计划的批准对于防止进一步的人员流失是必要的。
韩国央行报告：有必要引入IE0系统，并考虑将稳定币纳入外汇交易监管范畴:12月5日消息，韩国央行金融结算局电子金融调查组今日发布题为“加密资产监管相关的关键问题和立法方向”的报告，报告认为，有必要在韩国引入加密资产的IE0系统，并考虑对稳定币等适用外汇交易监管规定。韩国央行认为有必要引入只允许经过交易所审查发行加密资产的IE0方案，但禁止加密资产发行人以直接出售加密资产的方式的筹集资金。即在向投资者出售加密资产时，发行人并不直接出售，而是加密资产交易所对发行公司的人力、技术、财务、策略等进行评估，然后通过交易所出售，从而保护投资者。报告指出，由于加密资产交易所的项目评估能力和流程在引入IE0时很重要，因此交易所需要制定筛选标准和程序。有必要对加密资产交易是否适用外汇交易相关规定进行讨论。因为加密资产和全球 Stablecoin 的跨境汇款越来越多，因此有必要在《外汇交易法》中明确加密资产的法律性质，将购买加密资产的资金汇款、存入和交易等明示为资本交易。（CoinDesk Korea）[2022/12/5 21:23:13]
2022年11月28日，BlockFi向美国新泽西州破产法院提交一份动议，要求批准一项保留剩余关键员工的计划。该项目计划为高级员工提供基本工资的50%或10%的奖金，具体取决于其职位。美国受托人和官方无担保债权人委员会都对该动议提出反对意见。该动议的听证会已被重新安排无数次。根据周一的声明，无担保债权人委员会正在寻求进一步推迟时间。
盘和林：央行数字货币引起热议 存在问题但不必过度担忧:11月5日，中南财经政法大学数字经济研究院执行院长盘和林发文称，央行数字货币引起热议，存在问题但不必过度担忧。文章指出，不可忽略但也并不用过度担忧因数字货币带来的数字鸿沟问题。与此同时，安全也是不可忽略的重要方面。但从技术上、数字货币是国家法定货币，背后依托的是国家是央行，从数字货币的账户体系上均提升了数字货币的安全性。此外，许多人也会担心数字货币对银行体系的冲击问题。但首先，数字货币虽然与传统的银行账户体系有很大的差别，但是它没有银行存在是不行的。其次，从数字货币的运营架构上、业务场景上，均不会对银行体系冲击太大。盘和林认为，社会反映的问题的确是我们在推行数字货币时应当重视的问题，但这些问题只会帮助数字货币变得更好而并不会成为我们的担忧，相信数字货币的未来会更好。[2020/11/5 11:42:00]
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