Facebook本月聘请了两位Coinbase资深人士，将JeffCartwright和MikheilMoucharrafie纳入了合规团队。两位均出身法律背景
根据两位的LinkedIn个人资料，JeffCartwright于今年3月离职Coinbase，在本月加入Facebook担任政策和合规经理，但领英简介并没有提到他在区块链项目中的具体任务，Cartwright在接受CoinDesk的采访时也表示，他不能讨论自己的新角色。Cartwright是一名律师，曾在美国运通(AmericanExpress)和高盛(GoldmanSachs)担任合规职务，并在毕马威(KPMG)担任反顾问。2014年，Cartwright加入Coinbase。在Coinbase的头三年里，他负责管理初创企业的反和银行保密法(BSA)合规事宜，2017年3月被提升为内部审计主管，去年12月又被提升为监管风险和考试主管。与此同时，在Coinbase供职3年多的MikheilMoucharrafie于今年4月离职，在本月加入了Facebook。他此前曾担任aml/bsa调查员、合规经理和风险经理。新项目的监管压力
BM：支持添加代币符号拍卖和在不部署本机合约的情况下发出代币:EOS创始人Daniel Larimer（BM）刚刚发推称：“EOS上的DeFi：RAM市场、名称拍卖、资源借贷交易，而这只是内置的DeFi应用程序。我强烈支持添加代币符号拍卖，并支持在不部署本机合约的情况下发出代币。”[2020/8/16]
鉴于Facebook加密货币计划在华盛顿已引起监管注意，这两名雇员在法律和合规上的背景，或许是Facebook选择他们的最大原因。本月初，《华尔街日报》消息称，Facebook正计划和多家金融公司和线上电子商务公司合作，准备基于其全球最大的社交网络推出基于加密货币的支付系统。《华尔街日报》援引消息人士的话，Facebook的加密货币支付系统项目已经秘密开展了一年多时间，项目名称为“ProjectLibra”。就在上周，美国参议院银行委员会给Facebook创始人兼首席执行官扎克伯格写了一封公开信，要求他分享加密货币项目的细节，以及该公司计划在启动加密货币支付系统时如何处理监管和隐私问题。区块链人才扩张
数据：比特币交易费在不到一个月内下降89% 跌至0.711美元:Bitinfocharts数据显示，比特币交易费用已经跌至新低，交易这种加密货币的平均成本仅为0.711美元，从上个月的6.64美元高点下降了89.3%。
据悉，上一次比特币交易费如此低是在4月底，当时交易费跌至0.66美元附近。（Decrypt）[2020/6/15]
人们对于Libra的加密计划知之甚少。去年，公司悄悄地开始建立一个区块链研究团队，由副总裁兼Coinbase前董事会成员DavidMarcus领导。自那以后，该公司展开了大量的职位招聘，先是在大卫·马库斯的支持下开始接受专门的PayPal工作人员，他自己也是PayPal的前任总裁。现在，该团队50名成员中约有20％来自支付平台。目前，Facebook的职业网站已经列出了28个与该技术相关的职位空缺，包括：区块链律师、区块链产品经理、数据科学家、社区管理、媒体与网络经济、数据工程师、品牌传播总监以及SEC报告总监等。此前，区块链领域的知名人士、麻省理工学院的研究员、密码经济学家ChristianCatalini也加入了该项目。
动态 | 报告：中国目前的区块链劳动力规模较小，但正在不断增长:Forkast News在其最近发表的《中国区块链报告》中指出，中国目前的区块链劳动力规模较小，但正在不断增长。报告还称，尽管中国在区块链专利上全球领先，但没有足够的人才和初创公司想要开发区块链项目。根据Forkast对中国LinkedIn档案的研究，2019年中国共有5290名区块链开发人员，而前一年仅为3780名。 报告称，与印度相比，开发人员数量少是中国相对不成熟的软件开发部门的产物。它还引用了阿里巴巴（Alibaba）于2017年进行的一项研究，该研究表明整个行业相对缺乏经验且年轻：“中国大多数（56.7%）开发者只有0-3年的工作经验。这表明中国的开发者社区没有国际同行那么有经验（42%的人有3-10年的经验）。”报告还指出，中国区块链市场要走向成熟，就需要建立一个“区块链专业开发团队”。[2019/12/6]
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