编辑|卢晓明出品|Odaily星球日报
矿工，是区块链网络安全的守护者。区块链起源于比特币，彼时只有PoW机制，发行比特币的过程被人形象地称为“挖矿”。于是，网络中贡献算力、争夺记账权的节点就被称为“矿工”。如果没有足够数量的矿工，区块链网络的安全就会岌岌可危。后来，PoS机制被提出并逐渐获得认可，在PoS公链网络中，持币者拥有投票权。由于投票往往伴随着锁仓，因此投票者也被称为“质押人”。投票就像PoW网络中的算力，投票率/质押率的高低，影响着网络的安全性。此时，投票者/质押者，就是PoS网络中的矿工，也就是网络安全的守护者。网络给到守护者的回报，是每一个区块的发行奖励和记账手续费。可惜，本来人人可以享受的这份殊荣，已经变得高不可攀。比特币激励机制的异化
比特币发行本质上是在简单粗暴碰撞随机数，算力越大单位时间内能猜的次数越多，因此被称为PoW贡献工作量维护网络安全，网络也属于每一个人。为了赢取出块奖励，矿工们消耗了大量电力，同时损耗挖矿硬件。由于获胜的概率与算力成正比，矿工也因此陷入了一条唯算力至上的不归路。1、中心化：公平挖矿不复存在中本聪原来设计让算力作为工作量证明的单位，原因之一乃是以每一个参与者贡献算力，来共同维护网络的安全。这一设计巧妙地考虑到了人性：一旦有人掌握网络中超过51%的算力，他就有能力攻击网络、实施双花，然而此时他又获得了更大的出块概率，很有可能成为出块人，从而将其利益与网络自身的价值绑定在一起。他便没有攻击网络的动机。超出中本聪设想的是，比特币价格的飙升，与算力行业迭代的快速。为了提高挖矿效率，厂商设计出了挖矿专用的FPAG、ASIC芯片，大大提高了挖矿效率。挖矿也成了一条专门的产业链，矿商、矿场、矿工，挖矿成了一门重资产“投资”。价钱是普通笔记本电脑几倍的矿机，算力能增长1000倍。如今，用普通笔记挖出比特币已不太可能。个人已经难以成为节点或参与挖矿，比特币开始背离中本聪设想的公平：每个人都有机会获得比特币的发行权。
亿邦国际中标中国电信3.69亿项目，进军区块链+5G边缘计算:近日，中国电信公示2020年政企网关集中采购项目中标候选人名单，华为、中兴通讯（000063.SZ）、亿邦国际（EBON.NASDAQ）、瑞斯康达（603803.SH）、初灵信息（300250.SZ）等多家企业上榜。其中，亿邦国际全资子公司浙江亿邦通信科技有限公司中标金额3.69亿元（不含增值税）。
据了解，亿邦中标项目系针对中小企业的信息化发展需求而推出的一款高性能企业终端产品，该终端集成了宽带路由器的上网行为管理、企业级及电信级QOS限速等功能，正在研发的下一代产品可以升级为5G边缘计算产品。
据中国电信披露，上述项目于今年6月22日开始评标，经评审，亿邦通信综合排名第五，符合招标文件规定的资格能力条件。（天府财经网）[2020/7/15]
2、用户与矿工的分化在中本聪原来的设计中，一个用户通常拥有一台计算机，接入网络中使用比特币，同时贡献算力维护比特币的安全。他既是用户，也是矿工。可如今，普通电脑没法挖矿，买专业矿机变成了参与挖矿的前提，这使两个角色彻底分离开，导致了比特币开发者、矿工和用户之间分化严重。原来人人可发行，变成了只有矿工群体才有的特权。尝试回归公平的激励机制
亿邦国际计划开设加密货币交易所:在亿邦国际成功登陆纳斯达克后，该公司成功披露下一步业务扩张计划，主要包括：1、通过继续制造比特币挖矿设备来填补加密货币行业中一个更加独特的利基行业领域；2、建立一个加密货币交易平台；3、进军矿场行业实现多元化经营。此外，亿邦国际还打算探索如何将区块链技术应用于“金融服务，教育和医疗保健行业”。据悉，赴美上市应该是亿邦国际扩张计划的基础，因为成功在纳斯达克上市代表亿邦国际应该能够严格控制交易的合规性和安全性。据悉，亿邦国际已经在上市文件中披露了在“海外司法管辖区”建立加密货币交易所的情况，尽管亿邦国际公司身处在禁止加密货币交易的中国，但他们的控股公司 Ebang International Holdings Inc.却是在开曼群岛注册的。（Cointelegraph）[2020/6/27]
PoS虽然逐渐获得认可，但每一条公链，无不想回到最初中本聪的设计，让挖矿变得人人可及、平等，却又能给予矿工合理激励。ETM就是为这一理想不断努力的公链之一。在其最近公布的黄皮书中，我们能看到ETM激励机制的一些特点：极致平等、保护中小用户。在本文中，Odaily星球日报将解读ETM的共识机制、投票和分红等激励机制。En-Tan-Mo的共识机制名为UPoS，具体出块过程如下：1、通过上凸函数映射将所有投票人的权益转化为相应的票数：这里原则是抑制大户权益，鼓励散户。2、结合时间、节点以往表现等影响因子，算出每个节点的当选概率，在每个出块周期抽出101个节点参与本轮竞争出块。时间即持币时长，一个持币2个月的散户，可能给节点带来的当选概率比一个持币1天的大户要多。3、被选中的矿工一起参与随机抽签，中签节点有3秒时间出块，3秒内出块不成功则跳过。4、开始下一次抽签，抽签结果由上一区块哈希值决定，难以预知。完成101个块后进入下一周期。
亿邦国际(EBON)开盘跌破发行价 现报4.75美元:亿邦国际今日在纳斯达克上市，亿邦国际 (EBON)初始发行价5.23美元，开盘即跌破发行价，最低报4.50美元，现报4.75美元/股，日内跌幅9.18%。[2020/6/27]
PoW算力为上的“公平”最终走向了不公平结果：公链被寡头统治。为了保证结果的公平，ETM的UPoS共识机制有以下几个设计：1、人人都可以参与挖矿公平的前提是大众参与，否则只能是少数人的公平。新型的PoS公链为了性能，有不少选择小范围共识。这牺牲了去中心化，让挖矿变成少数人的游戏。在UPoS共识机制中，挖矿则是大众的权利。UPoS对节点门槛非常低。任何账户都能够成为矿工，但是只有入选的101个账户才能够生成区块。入选概率由持币量转发而成的票数决定。用户需要锁定一定额度的ETM，换取一定额度的投票权益(票数)，用以投票选举出矿工。锁仓是投票的前提，用户通过锁仓获取投票资格，这部分金额仍存在于个人账户中，但无法用于任何交易。跟某些直接按排名出块的公链不同，ETM将节点入选概率化。其将DPoS中出块节点由按排名选取固定的前几名，变为按得票占总票数的比例概率抽选，让排名101名以后的矿工也有机会入选。无论票数多少都有当选可能，这防止了大户持续垄断出块权利。再者，入选的101个节点需要跑一轮PoW，也就是说即便入选也不意味着一定能获得验证交易机会。每个周期出块的数量是101个，每一轮中每名矿工根据快速混沌排序决定出块顺序，每人有3s的出块时间。如果未按时出块或者区块未通过验证，则继续快速混沌排序寻找下一个出块矿工。每个区块的生产都需要至少其他68名矿工签名确认并广播。2、增加散户机会、抑制大户权益这是最能体现ETM重视公平挖矿的设计。PoW面临着算力中心化的问题，PoS也可能导致富者越富穷者越穷的马太效应。这让散户获得记账权的机会式微，参与系统的积极性也越来越低。在ETM系统中，用户锁仓一定金额ETM后，即获得投票资格，但锁仓金额并不等于最终投票权益(票数)，它要经过一系列的转换X=ut·T(其中T为锁仓金额，t为时间增益系数，u为抑制权益系数)，得到最终投票权益x(票数)。为了让整个系统不被寡头垄断，ETM在这一转换中做了以下几件事:时间增益——增加散户机会此处指的就是所谓的时间增益t。为ETM为小额投票人设定了时间系数t的概念，小额权益(票数)在时间的帮助下，成倍增长，尾部用户也能够突出重围，获得成功。这个时间增益系数每24小时自增一次，成功的概率随着时间而增加，而在被投票人成功出块后折半，不影响大的生态平衡。抑制权益——降低寡头权为了防止大户形成垄断，ETM用上凸函数转换持币数量和投票权，这就是上述的「抑制权益」系数u。通过上凸函数，抑制了资本获得超额收益的几率，进一步提高去中心化程度。什么是上凸函数？该函数的曲线特征大致如下。
动态 | 媒体：亿邦国际正在考虑前往美国市场上市:据路透旗下IFR ASIA报道，比特币矿机生产商亿邦国际在第二次登陆港交所失败后，其正在考虑前往美国市场上市。这意味着曾在2018年尝试香港主板上市的三家矿机生产商均有前往美国上市的计划。[2019/6/25]
它带来的效果是，大户拥有票数越多，会让他支持当选概率增加，但增加的速率会比散户小。比如，散户A有100ETM，大户B有1万ETM，他们全都投给了节点小花，最后上凸函数转化后，B的当选概率不是A的100倍，可能只有不到20倍。3、奖励分配：鼓励投票、更鼓励直接参与挖矿无论是DPoS还是PoS，用户都能以投票参与出块，但成为节点才是参与治理最直接的方式。这是ETM投票和分红机制的理念——鼓励直接参与，而非被代表，也是中本聪白皮书的初衷——每一台电脑即一节点。接下来，Odaily星球日报将具体解释ETM代币发行和分红机制。跟比特币一样，ETM中的挖矿收益分为区块奖励和交易手续费。其中区块奖励占Token总量的48%，共2.4亿枚，在6年内分配完毕，逐年递减。6年内的比例分别为:12.13%、10.11%、8.09%、8.09%、6.07%、3.51%出块奖励的变更时间表如下表所示:
交易手续费用则由当前轮所有活跃参与者按比例均分。具体而言，ETM每产出一个区块，投票人可以获得一定的投票分红。投票分红奖励占Token总量的5%，共2500万枚。在6年内分配完毕，逐年递减。6年内的比例分别为:2.0224%、1.0112%、0.5056%、0.5056%、0.5056%、0.4496%。这5%的奖励中，有一半给投中入选矿工的投票人，依入选矿工数量分成101份后，每名矿工的投票人按票数比例分配；给另一半累积一轮后随机选一名矿工，该矿工的投票人按票数比例分配。每个区块投票分红奖励总额的变更时间如下表：
总结下来，ETM出块奖励6-2个ETM，逐年递减。总量48%分给矿工；5%分给投票人，其中2.5%以固收形式发放，剩下以抽大奖形式发放，每5分钟开奖一次，全给到一个矿工的“粉丝”。这跟其他PoS公链不同，给到矿工节点的奖励似乎比投票人多。对此，ETM首席科学家AaronYuan回应是为了鼓励每个用户都能当矿工，直接参与出块，而不需要中介。ETM为此研发了一键挖矿的软件，用户只需要在电脑上安装即可成为矿工。这款软件还有一个双挖设计：由于UPoS的PoW算法兼容ETH，如果节点没有入选101，还可以利用空闲算力挖ETH。配备独显、i5双核CPU的普通笔记本电脑就能挖矿，将闲置计算机资源充分利用，既降低了挖矿门槛，真正实现回归大众，又优化了资源配置。根据ETM的路线图，其主网目前正在内测，计划于今秋上线。各位矿工如果正在寻找有潜力的币种与公平挖矿的机会，不妨关注一下ETM的进展。推荐阅读：OK第三期IEO项目En-Tan-Mo黄皮书正式发布两位诺奖得主加持、解决“不可能三角”的UPoS机制来了Staking时代两大流派，屌丝和贵族谁将胜出？开发零成本：En-Tan-Mo黄皮书解读之开发者篇
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