经历过十一年的磨炼，比特币和其他加密货币的底层技术区块链已经从曾经的密码世界中脱颖而出，成为不同领域相关问题的商业解决方案。按照LinkedIn最新报告的说法，在“以最高比率被雇佣”的用户资料分析中，区块链成为了出现频次最高的词条，堪称2020年的头号硬技能。除了LinkedIn，在Indeed、Monster以及http://Crypto-Careers.com这些知名的招聘网站上皆有大量与区块链相关的工作可供选择。据http://Bitcoin.com去年年末的统计，排名前四的就业网站中，有超8000多个加密货币和区块链职位正在招聘。不过与领域这番蓬勃发展境况不匹配的是，全球范围内日益显现的区块链人才赤字问题。“就拿直布罗陀来说，区块链公司的数量与相关的少量有着区块链技术和经验的人才相比，差距可是清晰可见的”，直布罗陀证券交易所创始人NickCowan表示。
图片源自：Cointelegraph各方压力使得大学不得不考虑将区块链技术作为教学的一部分。作为这方面的先驱者，塞浦路斯最大的私立大学尼科西亚大学，从2014年开始设立世界上首个数字货币硕士课程，同时率先宣布接受比特币作为学费支付方式；并于2016年将区块链技术引入校园，把学生的获奖情况保存到区块链之上。紧随其后，美国的的纽约大学、杜克大学、麻省理工大学，英国的爱丁堡大学、日本的九州工业大学，新加坡的国立大学，以及国内的清华大学、复旦大学、中央财经大学等等知名院校也相继开通数字货币及区块链的相关课程或者短期训练营。截至目前为止，全球前五十名大学中，超四成大学已至少提供一门与加密货币或者区块链有关的课程。
各国部分大学的区块链课程开展情况而且不单单是开设相关课程，和尼科西亚大学一样，一些更为开放且关注创新领域的院校，还通过将区块链技术引入校务系统、在校园内安装比特币取款机，以及支持比特币作为支付手段等等方式，让学生尽早接触这一领域。就如McDonough财经学校的ReenaAggarwal教授所说，十年前，每个人都想进入投资银行或者TradingSide。现在，学生们对创新更感兴趣。社会在发展，科技在进步，不仅仅是就业的学生，大学也得跟上时代的步伐。不过在区块链领域还未成熟、师资严重短缺的现如今，即便有大量的区块链课程涌现，也只不过是些表面的基础理论而已。往期回顾：比特币到底有多少分叉币？下期预告：比特币的早期宣传由谁来推动？
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