什么是DAO
DAO，即DecentralizedAutonomousOrganization，中文为去中心化自治组织。下面是维基百科的定义：去中心化自治组织，是一个完全受参与者控制的，不受任何一个集权主体影响的组织。使用公开透明的代码写成的程序进行决策。去中心化自治组织的财务交易记录和程序保存在区块链上。简单来说，DAO就是由计算机编写的规则主导，而不是由人主导的组织。让我们举个例子：有一个没有群主和管理员的工作QQ群，每位成员加入进去后可以自动被分配到相应的工作，QQ群在创造价值后会自动缴税，并且按照进群时约定的报酬进行自动分配。如果要取消某个人的工作机会，则需要进行集体投票。以上的QQ群就是一个简单的DAO，在DAO里，人们可以最大限度地把注意力放在工作本身，减少层级制管理体制中的时间资源损失。DAO的目标是在自由市场上为提供有价值的服务来为参与者谋求利益，并且在设计DAO时，牢记这一目标，最大化参与者的价值。
\n起源
DAO的第一次提出，是在2013年9月，DanielLarimer针对比特币的不合理支出而提出的。但是由于比特币不具备图灵完备性，所以直到2015年，当具有图灵完备性的以太坊推出后，DAO才派上了真正的用场。DAO是怎样运行的
由于DAO是新生事物，很多社区都会拥有自己的DAO，每一个DAO运行的方式都不同，下文描述的DAO只是其中一种：编写智能合约。智能合约写在区块链上，是一组计算机程序，用来执行各种命令。智能合约是公开透明的，任何人都可以看到每一行代码。募资。一个组织自然需要资金，与传统的公司制不同，出资人不会得到股份，而是得到通证。通证是权益的代表物，持有通证可以有以下几种权益：投票权、提案权、收益权以及DAO提供的各种服务的使用权等等。提案与投票。当智能合约发布后，DAO的运行就不受发起人的控制，所有的决策都会在得到共识之后执行。任何持有这个DAO通证的人都可以发起提案，并且投票。达到某一比例的共识后DAO会自动执行相应的指令。通证的流通。在传统的公司体制中，股权转让需要签订合约，上交各种文件，等待审核后才能成功。但是通证的流通则像转账一样方便，在几分钟甚至几秒内就可以完成。
DAO的优缺点
优点
消除营私舞弊。DAO的资金都是按照公开透明的方式获得以及使用的，每一笔资金的来源与去向都十分清晰，不存在地下交易。降低沟通成本。执行某一个决策没有商量的余地，只需要根据合约和投票得出的提案运行即可。降低管理成本。DAO没有层级结构，没有CEO，没有经理，不需要付出管理成本。平等。DAO没有层级结构，所有人都是平等的。没有任何人有决策权，所有人都可以为组织提出方案并且都有可能被使用。团结。所有的参与者都持有DAO的通证，DAO运行得越好，通证就会越值钱。因此所有参与者会有相同的目标，即让DAO更好地运行。同时，提出提案以及投票都需要消耗一定量的通证，因此，投票人都会从DAO的角度出发，真心真意为DAO谋福利。缺点
安全性堪忧。DAO的核心是智能合约，虽然智能合约可以被修改，但是需要通过提案与投票的程序，因此时间周期较长。如果黑客发现了合约的漏洞并且作恶，DAO的反应时间会相当长，带来的损失也会比传统组织大。多人同意的决策并不一定是好决策。平等是优点也是缺点，普通的参与者并没有足够的能力做出最正确的决策，他们一般听从意见领袖。一旦舆论被别有用心的意见领袖左右，真正正确的决策就会被埋没。法律缺失。目前DAO还没有法律地位，绝大部分的通证也不具备法律意义上的资产属性。想要完善相关法律还有很长一段路要走。流动性大。DAO的加入与退出十分简单，通证的转让也十分简单，这会导致人员的流动性增大。
\nSamuel的看法
DAO是伟大的创新，许多不同的DAO都有它们的闪光点与独特之处，有些设计只能用”天才“来形容。但也正是因为颠覆式的创新，抛开法律问题不谈，他还会存在很大的阻力。如果DAO想要壮大，首先要解决底层的、天生的问题，比如说决策时间长、多人决策并非好决策的问题。同时，DAO的普及将会导致管理的弱化，取而代之的是设计者重要性的提升。除此之外，意见领袖的地位也会大幅提升。这些革新也需要一个长时间的演变。到底DAO带来的好处，它降低的成本是否大到可以推进这一场伟大的革新，这也是一个问题。但是让我们欣喜的是，许多组织正在做出尝试，他们正在用实践证明，DAO的推进利大于弊。无论他们成功或者失败，他们的经验都是值得借鉴的。本文为Samuel原创，图片源自网络。感谢Typto@DAOSquare不厌其烦地解答Samuel的问题。也希望感兴趣的朋友与Samuel深入讨论DAO相关问题，可以添加我的个人微信：samuelzey。希望本文可以给各位带来一点点启发或思考。
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