前面发了很多关于以太坊2.0的文章，却一直没有讲它的共识机制——PoS，为了帮助大家更好地了解它的运作模型，今天关于共识机制文章为大家简单地讲解目前主要的证明机制模型。大家都知道在2009年比特币创世区块挖出后便根据白皮书内容形成了PoW，而后相继出现了PoS、DPoS、时空证明机制等等。但我认为还有创新，它们也只是当今环境下最好的共识机制，原因为何？
PoW典型代表：BTC、ETH1简述：类似于工厂的工作方式，按照劳动量按需分配，工作的越多，得到的越多。优点：可以通过每个人的工作结果评估，多劳多得。缺点：前期需要购置矿机，在出块量极大的时候将完成堵塞，产生高昂的Gas费和超长的排队时间，这和现实中工厂的痛点几乎相同。个人分析：PoW让人们在几年前购置比特币、以太坊矿机后均获得了高昂回报，但随着区块的一次次减半过后，很多矿工发现到收益降低，而它本身的区块大小也限制了使用，这也是导致其向前发展的重要原因。但比特币沿用至今的公司机制依旧适合它，剩余不到300万的块将在很长时间内产出，币价将会继续提升。
USDT场外价格升至6.62元 创近三个月来新高:金色财经报道，火币场外USDT价格最高已攀升至6.62元，创近三个月来新高。[2021/2/23 17:44:34]
PoS典型代表：ETH2、DOT简述：类似于公司的合伙制，每个人都可以持有相应股份，持股多的优先出块。优点：不需要购置矿机，节约成本，并且人人皆可持有，去中心化程度强。缺点：如遇到几个持币多的大佬，便会由这些他们决定最终的投票提议，则要求剩余所有人的票数大于他们，在遇到重要提案的时候这些大佬容易控制决定权。个人分析：PoS机制是目前最具去中心化的共识机制，达到了人人皆可持币、皆可投票的作用，连ETH现在都在从PoW向PoS转变，但它仍然不是现在最完善的共识机制，正如我刚才所提到的，假设一个币种的前5名持有量达到总数的80%的话，他们也就达到了可以决定提案的权利，这也是当今所有股份制公司所遇到的问题，大股东掌权太多，小股东们是起不到任何决定作用的。
数据：ETH期货日成交量达到三个月低点:Glassnode数据显示，ETH期货日成交量(1d MA)达到了3个月低点2225.63万美元。之前的3个月低点是在2020年6月21日的2243.87万美元。[2020/7/12]
DPoS典型代表：EOS简述：类似于国家总统选举，由大众投票选出记账人，并在选出之后定期轮值，剩余未当选的则进行验证工作，就像某些轮值公司一样，选出一位总经理，剩余几人当选副总经理，到达期限后其中一位副总经理变为总经理，以此类推。优点：无需购买任何设备，也不需要所有人验证，这种方式极大地提高了工作效率。缺点：容易出现中心化问题，虽然提高效率但牺牲了去中心化。个人分析：这个共识机制可以说极大解决了堵塞的问题，甚至可以说不需要分片都不会出现拥挤，但它的问题也是非常明显的，如果几个验证人串通好了想要做坏，那它的机制漏洞就会被放大出来，因此，它的安全性也是值得商榷的。
微软将解散实时混合现实体验平台AltSpaceVR团队和工具包MRTK团队:金色财经报道，微软在最近宣布的万人大裁员中，实时混合现实体验平台 AltSpaceVR 和 HoloLens 头显团队也遭到了重创，其中，AltSpaceVR 将在 3 月 10 日永久关闭，结束微软在元宇宙方面的努力。此外，微软裁撤了混合现实工具包 MRTK 框架背后的整个团队，MRTK 本来计划在下个月发布新版本。此外，自从首席架构师 Alex Kipman 离职后， HoloLens 也开始缩减规模。[2023/1/23 11:27:07]
除这三种主要使用的共识机制之外，还有诸如PoST、PoL、NPoS、PoP等等，但它们的认知度并没有以上三种机制被人熟知，且更好理解。我相信未来将会出现新的共识机制来解决现有未能解决的问题，就像现在生活中一样，谁能肯定股份制公司一定比有限责任公司好呢？每个时期都有它所要面临的问题，但世界始终不会那么完美，而在这时，谁能创造新的理念解决现有问题，谁就是众人追捧的明星项目。共识机制只是提供了一个解决方案，关键还要靠完善的智能合约来约束链上链下的行为。
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