自"1024讲话"后，最高层领导将区块链作为核心技术自主创新的重要突破口，到去年4月区块链被入围新基建范畴，再到我国区块链产业“脱虚向实”步伐逐渐加快，各行各业对区块链人次的需求也呈现爆发式增长，区块链人才紧缺现象愈发加剧，目前正逐渐成为掣肘行业发展的主要因素。
根据拉勾大数据研究院发布《2020年新基建人才报告》，在新基建人才需求相关行业中，区块链行业的人才2020年春节后需求增幅达67%，为新基建相关行业最高，且较2019年10%的增幅大幅增加，报告彼时预计，至2020年底新基建相关核心技术人才缺口达420万，国际权威咨询机构Gartner也曾在2020年预测，未来5年中国区块链人才缺口将达75万以上。
火币行情播报 | BTC 日内缩量横盘，行情缩量上攻:据火币行情显示，BTC日内持续在11750USDT附近缩量横盘，因为11850USDT是日线头肩顶形态颈线的关键位置，阻力作用比较明显，如果多方可以放量有效突破这个位置，上升行情或将继续，如果空方力量增强的话，市场可能会重新开始整理行情。截至18:30，火币平台的主流币的具体表现如下：[2020/10/20]
相比于互联网50年发展，只有10多年发展历程的区块链产业时间仍然很短，真正“合格人才”仍然匮乏，正如《2020年上半年中国区块链企业发展研究报告》所述：“在区块链行业蓬勃发展的时期，真正能够实际应用的人员还没有形成体系，也是区块链企业发展的制约因素”。
动态 | 数字货币市场继续上攻 24小时合约市场爆仓超6624万美金:据合约帝行情统计报告显示：过去24小时合约市场全网总计爆仓6624万美元，爆仓人数5332人。其中Huobi 爆仓1264万美元，OKEx爆仓1684万美元，Binance爆仓2046万美元，BitMEX爆仓1630万美元。爆仓金额前三的币种是BTC2635万美元，ETH1352万美元，BSV874万美元。[2020/2/8]
毫无疑问，加快人才培养是发展区块链产业的第一步，2月4日，据北京电视台报道，欧科云链集团近年来在促进区块链行业高素质人才培养和高质量就业上做了成功探索，持续推出多项人才发展战略和大规模的职业技能提升工程，为行业人才的培养和就业提供了有效的解决思路与方向。
分析 | OKEx投资分析总监K爷：BTC上攻乏力、BAKKT悲观情绪释放导致本轮暴跌:关于比特币暴跌，有人认为OKEx与CME两大合约交易平台季度合约即将到期是引发暴跌的原因之一，对此金色财经采访了OKEx投资分析总监K爷。K爷表示，首先，我们要明确，一切资产价格的暴跌都是市场行为。OKEx和CME作为BTC合约的主要交易所，的确拥有大量的投资用户，当市场因为某周原因形成集中性买入或卖出时，OKEx和CME的成交量的确会出现巨增，形成引爆市场的现象。当然，交割日的临近会让一部分用户形成集中性交易，但也有更多的投资者会主动选择在更有利的时间、价格进行平仓或移仓。例如9月13日的行情。我认为本轮行情的下跌主要诱因是：
技术分析，BTC在经历长3个月的盘整，多次上破阻力失败，最终失守9880（OKEx季度合约报价），形成势如破竹的下跌。
市场对BAKKT交易所的悲观情绪释放，尤其是大户和机构投资人。BAKKT的合作伙伴以及其传统金融的背景，让市场产生非常高的预期，认为BAKKT会再次打开传统投资机构的“资金保险箱”。但实际结果让市场大跌眼镜，截止9月25日，上线三天总成交215枚BTC（是OKEx季度合约24H成交量的16000分之一，是OKEx永续合约24H成交量的620分之一），明显大量的传统机构并未通过BAKKT入场BTC，没有新增资金的加入，形成对未来行情的负面情绪，造成抛盘。[2019/9/25]
据悉，作为区块链行业的领军企业，区块链技术专家徐明星创办的欧科云链集团旗下已经建设有多个区块链技术研究及人才培养机构，其中，区块链商学院通过系统课程的研发和专题讲座的开展，致力于区块链知识传播和人才培养、区块链技术研究、平台构建和运营管理等。
瑞波币/EOS发力上攻 涨幅分别超过15%与27%:截止北京时间11:00，火币Pro平台XRP瑞波价格为2.9844美元，折合人民币约19.42元，当前涨幅为15.67%，24小时内最高价格触及3美元。火币Pro平台EOS价格为10.40美元，折合人民币约为67.68元，当前涨幅为27.29%。[2018/1/4]
与此同时，欧科云链集团近年来在人才的引进与培养上持续推出了包括“鲲鹏计划”、“伯乐计划”等多项人才发展战略，从需求侧与供给侧的根源出发，为解决行业人才问题进行了探索和尝试。
欧科云链集团是国内较早从事区块链技术研究的公司之一，已经确立了行业龙头地位。欧科云链创始人徐明星曾表示，作为中国区块链行业最早的创业公司之一，我们肩负着推动中国区块链技术发展、参与区块链全球竞争的历史使命。我们会加大在区块链技术开发、应用的投入，积极参与全球的竞争与合作，立志为中国在全球区块链的舞台上争得一席之地。
值得一提的是，去年5月“鲲鹏计划”启动后不久，欧科云链就与数字经济产业服务机构——数字岛达成战略合作，数字岛将助力欧科云链集团“鲲鹏计划”在全国高校落地，推动区块链人才生态建设，数字岛智库的高校专家团队，还将为“鲲鹏计划”提供研究、咨询等多方面支持。
欧科云链集团副总裁胡超曾表示，“区块链人才既要注重底层技术知识结构的构建，也要注重应用层业务逻辑的学习，才能真正释放区块链技术创新应用的价值，而这也应该成为未来实战型人才的培养导向”。
去年7月28日，CCTV-4《中国新闻》栏目曾对区块链职业进行深入报道，央视记者实地到访欧科云链集团，结合新兴职业如何吸纳就业等话题，与欧科云链区块链工程师及人力资源负责人展开深入交流。
欧科云链人力资源负责人表示：“区块链自去年上升为国家战略后，在今年4月又入围新基建，整个行业近两年发展迅速，但人才缺口巨大，欧科云链今年上半年引入各类区块链人才近300名，较去年同期增长30%，其中包括近百名通过校招吸纳的应届毕业生”，另有数据显示，到了2020年9月，该公司再次开启2020秋季校园招聘，职位数量同比前一年增加500%。
此次胡超在接受北京电视台采访时表示，因为区块链是一项战略性新兴技术，科班出身的人才相对匮乏，因此欧科云链对新招聘人才启动了大规模的职业技能提升工程，通过完善的内训体系及传帮带机制，不断提升新招聘人才的适岗能力和专业化水平，实现人才的稳定就业及长期成长。
他还表示，今年欧科云链还将联合有关主管部门及专业机构，充分发挥欧科云链8年产业一线的实践经验，联合专业机构面向行业开展区块链国家职业技能等级认证培训，引领和促进全行业人力资源的专业化提升，实现高质量就业。
来源：金色财经
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