区块链作为新兴产业，在行业快速发展的同时，对专业人才的需求也不断加大。长期以来，区块链行业一直面临着人才补给不足的问题，制约了行业的发展。
2月22日，人力资源社会保障部与工业和信息化部联合颁布了智能制造工程技术人员、大数据工程技术人员、区块链工程技术人员等3个国家职业技术技能标准。其中，区块链工程技术人员是指从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护的工程技术人员。
“区块链职业技术技能标准的出台，对区块链人才培养具有指导意义，既明确了人才培养的框架，又明确了人才培养和评价的要素。区块链行业的人才应该具有现代意识、全球视野，更应该是专业化、专门化，既强调在数据知识和技术方面的深度，又强调在计算机、信息、金融等方面的宽度。”中国石油大学教授司江伟谈到。
分析 | XRP本月内或将再度迎来大爆发:中长期趋势，XRP周线仍处于2014-2019年的长期上升通道内，当前逐步贴近通道趋势线附近，前一次触碰还是在17年2月份，之后全年迎来了将近700倍的涨幅，这一次会不会重演历史上的那一幕？盘面上可看出，前一次周线RSI指标刚好触及关键支撑38，随后开启了持续拉升行情，当前也是刚好触碰该点位再勾头上行，盘面上目前持续向上反弹了2周。我们知道，RSI值越低，横盘整理的时间越长，一旦启动，那么向上迸发的力度和周期也会越大，从2018年至2019年10月，调整时间也已超过600天，同时量能分布上可发现，相比前几个月的缩量弱势波动，近一个月XRP交易量没有继续萎缩，反而温和放大，表明市场人气在逐步回暖，空方逐渐向多方转换，预示后市XRP有望走出一波反弹甚至反转行情。这个转化过程必须是温和的，而不能是激烈的，否则难以迎来持续的反弹行情，当前还是要关注BTC大盘走势，短线5日均线继续持币为主。[2019/10/9]
区块链行业人才短缺严重
声音 | 徐明星：未来区块链产品的爆发点在企业级区块链:12月24日消息，当徐明星被问及未来区块链产品的爆发点可能是什么时，他称：区块链技术有两类。一类是企业级区块链，是为解决某类企业需求而存在的。比如，阿里巴巴淘宝在做区块链溯，美国之前有一家公司，把全世界的银行组成起来做一个点对点的清算联盟，我认为已经是一个红海市场了，大家都在做，成熟的产业各家都有其规则。第二类，我认为是消费级市场。这里是蓝海市场，我认为还没有什么人做。未来，e-mail、或者微信也许能进行点对点的传输，保密性、安全性都会更强。区块链技术还新，技术还不成熟，正在逐步发展完善的过程中。[2018/12/24]
在政府政策的引导下，我国区块链产业正在加速发展的过程中。根据赛迪智库发布的《2020年上半年中国区块链企业发展报告》，我国区块链技术相关企业注册数量持续增加，总数已超过4万家，仅2020年上半年，新成立的企业高达8146家，增长率达到275.31%。
慢雾科技公告慢雾科技：Redis挖矿蠕虫爆发，中国占比总感染是88%:据慢雾科技公告，近期Redis挖矿蠕虫爆发，目前中国占比总感染是88%。该蠕虫通过6379端口直接打crontab，成功后先自行关闭Linux的部分安全策略和其他竞争蠕虫，并清理痕迹，并在内外网进行传播。其挖矿算法为CryptoNight，支持此类算法的有门罗币（XMR），字节币（BCN）等。[2018/5/21]
在飞速发展的同时，区块链行业正在面临人才急剧短缺的问题。根据拉勾大数据研究院发布的《2020年新基建人才报告》，六大新基建直接相关行业的人才需求指数大幅上升，其中区块链行业人才需求增幅达67％，为新基建相关行业最高。根据国际权威咨询机构Gartner预测，随着区块链技术的发展，中国区块链人才缺口将达75万以上。
区块链行业究竟需要什么的人才？对此，上海市人才理论研究基地研究员杨国庆表示，区块链核心人才包括三种：一种工程类型的，这里面需要分布式、共识算法、存储以极编程能力；另一种是研究型的，具备数学、博弈、经济学、密码学的理论知识，可以突破区块链上技术瓶颈，经济模型设计治理等；另外，对区块链行业熟悉和长期持续沉淀的经营管理人才也是不可或缺的。
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区块链运维工程师：掌握区块链系统部署、运行维护以及治理的方案设计技能，能够确保系统正常稳定运行，保护数据，为企业培育区块链运维管理人才。
区块链底层架构师：掌握以FISCOBCOS为核心的区块链底层技术，培养学生根据业务需求设计区块链底层解决方案的能力，为企业培育区块链底层研发人才。
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来源：金色财经
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