为助力新冠肺炎疫情防控，促进劳动者就业创业，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，受人力资源社会保障部委托，中国就业培训技术指导中心面向社会公开征集关于抗击疫情促进就业的新职业信息。经有关行业部委、行业协会、企业及研究机构申报建议和专家评审论证等程序，2020年5月11日，人力资源和社会保障部发布《关于对拟发布新职业信息进行公示的公告》。
人社部拟发布10个新职业中，包含两个区块链职业：区块链工程技术人员和区块链应用操作员。区块链工程技术人员为从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护的工程技术人员。区块链应用操作员为运用区块链技术及工具，从事政务、金融、医疗、教育、养老等场景系统应用操作的人员。
2019年10月24日，就区块链技术发展现状和趋势进行第十八次学习，会议中强调：区块链技术的集成应用在新的技术革新和产业变革中起着重要作用。我们要把区块链作为核心技术自主创新的重要突破口，明确主攻方向，加大投入力度，着力攻克一批关键核心技术，加快推动区块链技术和产业创新发展。当下，区块链技术应用已延伸到数字金融、物联网、智能制造、供应链管理、民生、政务服务等多个领域。
抓住区块链技术融合、功能拓展、产业细分的契机，发挥区块链在促进数据共享、优化业务流程、降低运营成本、提升协同效率、建设可信体系等方面的作用，是时代的需求。
区块链技术近两年来呈现爆发趋势，对人才的需求度也急剧增长，区块链本身作为架构性创新技术，涉及计算机技术、P2P网络、密码学、共识机制、智能合约等多种技术的集成创新，经济学，和社会学等领域创新，所涉及的学科非常广泛。因此，培养区块链技术人才是行业长远发展的根本。
早在2018年11月30日，中国电子学会发布了《区块链技术人才培养标准》，推出了区块链技术人才岗位群分布整理和学科培养内容体系建议，为未来全国规模范围的区块链技术人员的人才培养和能力测试做了纲领性的引导。
2019年12月20日，由工业和信息化部人才交流中心组织编制的《区块链产业人才岗位能力要求》标准正式对外发布，这也是全国首份区块链岗位能力要求权威标准，与此同时，中国区块链产业人才专家智库同步启动。
该标准提出了区块链核心研发岗位、实用技术岗位和行业应用岗位3类人才，共计21个具体岗位的能力要求，旨在提供符合当前区块链技术与产业发展的人才培养规范，推动产业与教育的深度融合发展，助力区块链产业生态建设。
区块链业已上升到国家战略，政府正通过应用创新和生态构建加快前瞻布局、商业布局。目前，“区块链+”人才培养进入快车道。2020年，CECBC区块链专委会继续加强与国家培训网合作，推出区块链培训线上课程，加速区块链人才的加速引进和自主培养，欢迎有识之士加入我们！
来源：金色财经
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