原标题|VariantFund联创：DAO是工人运动的下一阶段
作者|LiJin，VariantFund联合创始人
编译：0x22D，律动BlockBeats
本文梳理自VariantFund联合创始人LiJin在个人社交媒体平台上的观点，对其整理翻译如下：
工人运动产生于工业革命后，当时工人们组织起来为他们的共同利益而战，并与雇主谈判以图更好的工作条件和薪酬。
工人运动的遗产就在我们身边，包括最低工资、废除童工、同工同酬、公平就业、探亲假等。
美媒：赵长鹏曾试图关闭币安在美国的交易所:金色财经报道，两位知情人士告诉美媒The Information，币安CEO赵长鹏今年早些时候曾试图关闭这家加密货币交易所的美国分支机构，这表明在监管审查日益严格的情况下，为了保护这家交易范围广泛的机构，他愿意牺牲币安美国（Binance.US）以走得更远。其中一位知情人士表示，赵长鹏担任董事长的美国董事会就是否清算该公司进行了投票，但未能获得所需的一致支持。该公司去年从投资者那里获得了45亿美元的估值。该人士称，币安美国首席执行官布莱恩·施罗德是唯一坚持反对这一决定的人，因为他担心突然关闭可能会迫使美国交易所的客户迅速转移或清算加密货币，从而损害他们的利益。[2023/8/2 16:12:50]
这些权利并不是自己送上门来的的——它们是由有组织的工人们争取的。
美媒：微软Azure将向美国政府客户提供GPT-4大模型:金色财经报道，微软公司将使其Azure政府云服务的用户（包括各种美国机构）能够访问ChatGPT创建者OpenAI的人工智能模型。微软计划于当地时间周三宣布，Azure政府服务客户可以通过微软Azure OpenAI服务使用OpenAI的两个大型语言模型，分别为最新的GPT-4，以及早期的GPT-3。（界面）[2023/6/8 21:22:34]
在过去的几十年里，工会会员人数急剧下降，从20世纪中叶的美国私企工人的36%下降到2019年的6%。导致下降的原因有很多，其中包括雇主对工会的抵制和政府支持的减少。
美媒：佐治亚州“翻蓝” 拜登领先917票:据美媒，截至北京时间6日17时20分左右，拜登在佐治亚州反超特朗普，目前领先特朗普917票。[2020/11/6 11:51:21]
1929年-2019年美国私企工会成员数
与此同时，生产率增长与工人工资的关系出现了分歧，自1979年以来生产率增长了62%，而每小时薪酬仅增长了17.5%。
翻译一下就是：大多数生产力收益都流向了资本，而工人们并没有分享这种经济增长。
尽管工会取得了胜利，但也存在一些争议：在民权运动之前，许多工会系统地排斥有色人种工人。一些工会被贪污和腐败所扰，扭曲了他们原本的目的。
一些批评者指出，随着工会本身成为中央集权的官僚机构，他们往往会因为成员的反对而干得太少。
那么，我们如何在利用集体的力量向前推进，代表工人声音的同时，最大限度地减少可能导致价值观扭曲的中心化结构呢？
去中心化的发展为新世纪的工人运动带来了希望。DAO，拥有共享所有权的互联网社区，可以发挥类似于工会的作用，代表其成员的集体利益，并推动有益的政策和机制。
用YieldGuild举个例子。YieldGuild是一个由数以千计的P2E玩家组成的游戏公会，是一个让更多玩家参与P2E游戏的入口，它可以代表游戏玩家和开发者们，让他们可以共同制定出更好的游戏规则。
YieldGuild的规模还使集体能够为个人提供福利和保护，如果游戏玩家们单打独斗，这些都是很难获得的。
像KlimaDAO那样的DAO可以被视为宏观集体行动的一个实验：在应对气候变化方面有共同利益的人们，利用他们的力量提高碳排放额度的价格，迫使公司及国家加紧应对气候变化。
与工会相比，DAO治理和链上资本流动的透明性降低了贪污和腐败的风险，因为资金如何流入和流出都是可见的。关于成员准入的开放规则减轻了制度歧视。
MariaGomez、JuliaRosenberg、ChunPoon的文章指出：由于不是每个参与者都有相同的目标，因此串通一气，使系统的结果有利于特定参与者是很困难的。
在去中心化组织中驱动工人权力的另一个因素是，贡献者可以自由退出并将他们的技能和注意力转移到其他地方，从而提高了劳动力的影响力。
如果游戏研究者可以轻松地转投新的游戏，或者一个协议的社区可以将其分叉并重新开始，那么这会在开发人员中产生更大的动力，让他们以对社区友好的方式行事。
重要的是，DAO打破了在结构上优先考虑利益相关者利益的这一模式，因为DAO由其成员「拥有」。
许多人认为，随着网络的增长，DAO的规模将超过现有最大的公司。
当然，DAO将面临一系列挑战，包括扩展、治理、如何平衡资本提供者与积极贡献者的利益。但毫无疑问，DAO代表着一种令人信服的与利益相关者至上不同的新范式，而这种新范式则有利于工人——尤其是在K型复苏继续扩大经济不平等的情况下。
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