???大家看到这两年交易所频频出手赞助签约各大赛事和明星，但考虑过为什么是交易所去做这件事，而不是钱包或者项目方么？?
???答案是，加密货币交易所是目前唯一能够跑通落地盈利且合规的商业模式，并且业务可以在全世界批量复制。加上交易所之间的差异化竞争和提升品牌定位，才会如此大手笔的在全球范围内撒钱去做这样的事情。所以交易所，尤其是头部交易所是不差钱的。在这样的背景下，也发生了很多畸形的怪现象。
???用最高的薪水，养最废的废物
???我想这是从业者感受最深的一点了。
???如果你给交易所投过简历，那么一定会知道交易所的门槛有多高：毕业院校必须是985/211起，留学经历和母语级别的英语是基操，如果有大厂经历、高级学术背景算是加分项。之前有个技术能力不错的朋友去某头部面试，只因为第一学历毕业院校不是985/211而被pass。合着他们招的不是能做事的人，而是招有文凭的人。
Polygon zkEVM已修复阻碍L1资产桥接至L2的漏洞，没有资金面临风险:5月29日消息，Scroll 区块链安全研究员 iczc 发推称，在 Polygon zkEVM 中发现一个漏洞，并获得来自 Web3 漏洞赏金平台 Immunefi L2 漏洞赏金。该漏洞导致从 L1 桥接至 Polygon zkEVM（L2）的资产无法在 L2 中正确认领，从而阻碍了 L1 至 L2 的资产迁移。
iczc 在处理认领交易（claim tx）预执行结果的代码逻辑中发现，恶意攻击者可以通过将 Gas 费设置为非零来绕过对认领交易的「isReverted」预执行检查，使其可以通过发送大量低成本的 claim 对定序器和验证器进行 DoS 攻击，从而增加计算开销。此外，交易不会在执行后立即从池中删除。状态从「待定」更新为「选定」，并继续存在于 PostgreSQL 数据库中。目前，只有一个可信的定序器能够从交易池中获取交易并执行它们。因此，另一个漏洞是通过发送一个失败的交易来恶意标记任何存款数。这将导致正确使用存款数的 认领交易被拒绝，因为存款数已经被使用。这使得新用户无法使用 L2 网络。Polygon zkEVM 团队通过删除认领交易的特定 gas 逻辑，修复了这一漏洞，没有资金面临风险。[2023/5/29 9:48:40]
???不知从何时起，交易所老板们开始疯狂迷恋国内互联网巨头，并且从其内部拼命挖高管，仿佛来了BAT的高管之后，自家交易所的业务就能改头换面一样。然而事与愿违。前段时间与一个朋友吃饭时闲聊到这个话题，我说感觉现在交易所都是在用高薪养傻逼。他表示十分赞同，并说自家就是这样，然后给我举了个例子：
Terra Classic L1团队已将测试网升级至V2.0.0，并发布主网升级提案:5月7日消息，Terra Classic（LUNC）L1联合任务组（L1JTF）团队近日已经将其rebel-2测试网升级到2.0.0版本。
使用Cosmos SDK v0.45的L1JTF测试网v2.0.0升级是该项目的一个重要里程碑，因为它引入几个增强其功能和安全性的新特性。Terra Classic社区在推动该项目的振兴计划方面也给予了支持。
该团队的兼职开发人员Till表示，这也可以促进Terra Classi主网升级到2.0.0版本的过渡。他透露，只有六个验证者（包括takeBin、Lunanauts、Allnodes）参与并成功升级。该项目的一些爱好者（比如reXx）表达了对开发中涉及的验证者数量的担忧，指出数量应该达到30个。
在成功升级测试网后，L1团队项目经理LuncBurnArmy已经提交一份将Terra Core主网升级到2.0.0版本的提案。
根据该提案，此版本包含Terra Classic区块链的治理批准功能，包括治理提案的最低初始存款、Cosmos SDK v0.45.13和Tendermint v0.34.24。这是第二个利用升级治理提案机制来升级链的主要版本。该提案将在区块高度12,812,900（或大概UTC时间5月17日14:03:32）停止链。如果该提案通过，届时所有全节点和验证者需要安装并运行升级版本v2.0.0，才能继续运行。（Bitcoinist）[2023/5/7 14:48:03]
???自家交易所从阿里挖来一个P10，至于是什么样的级别，大家查一下百度就清晰了。
报告：在以太坊扩容竞争中roll-ups将击败L1解决方案:12月3日，加密研究机构Messari发布研究报告称，在以太坊扩展解决方案的竞争中，roll-ups将击败第一层解决方案。Messari断言，等待ETH2.0的完成，给其他低费用、低延迟的竞争对手留下了蚕食以太坊垄断地位的机会。而roll-ups解决方案将胜出。因为该解决方案可以实现计算，而不会因为多余的数据和计算请求而拖累底层网络。[2020/12/3 23:00:29]
????我们不否认P10在阿里体系内的地位，但阿里和交易所完全是两个方向，所以在开会的时候，这位P10问了一个连狗听了都摇头的问题：
???BNB是什么？
???P10是很牛逼，但对于交易所来说，整个团队要花很长的时间，去让他从头学习了解这个行业。但你告诉我，P10可能从底层干起吗？不可能。那他这段空档期的决策和推进，务实吗？也不可能。
Loopring业务开发主管：当前以太坊L2领域竞争热度超越L1:10月14日消息，去中心化交易所Loopring业务开发主管Matthew Finestone表示，由于受欢迎程度高，以太坊网络已变得前所未有的拥挤，网络可伸缩性成为重中之重。虽然从历史上看，很多人都在考虑在以太坊之外重新建立可扩展的智能合约平台，但当前发展趋势显示，更大的竞争是在以太坊链第二层解决方案领域，而非是在第一层解决方案领域。但Matthew Finestone也表示，这并不能代表以太坊竞争产品的失败。（CoinDesk）[2020/10/14]
所以整个部门都会沦为跟傻逼陪跑的大傻逼，想想都刺激。
???这种现象，不是仅仅出现在某个交易所，而是几乎在所有的头部交易所，都在疯狂追逐所谓的高端人才，仿佛花瓶越多交易所就越牛逼一样。那我想反问一个问题：之前没有这些高端人才的时候，你们是怎么成长起来的？或者说，你们能走到头部，靠的是履历漂亮精英，还是不怕吃苦的工兵？在这样一轮轮的调整下，整个交易所赛道逐步就变成了外行领导内行，内行透心凉的局面。老人因为履历不够漂亮，甚至关系不到位等原因其实看不到太大的机会，空降高管倒是牛逼，但啥也不懂，至于其他岗位的新人来了倒是勤快，只不过是忙着往自己兜里搞钱。现在符合交易所招聘需求的人，基本都是30k起薪，50k也很常见，至于P10级别的——他一个人的薪资能顶一个小团队。
????前段时间发生这样一件事情。
????有个人发了个NFT的项目，找我们合作，然后告诉我自己是某头部平台的NFT副总裁——但是还没入职。我心里第一反应是：还没入职，就开始推自己的项目？这也太勤快了吧。但是出于谨慎，良心哥简单做了个背调。等他告诉我入职之后，我让交易所的朋友去查了一下企业通讯录，发现就他吗的是个运营经理。跟我这装什么大尾巴狼呢，就你混交易所的？
???没入职的时候，说我要去XX了，你们快点投钱给我。入职了之后，说我是XX的什么总，你们快点打钱给我。至于平台会发展成什么样，关我屁事。这就是新人入职的逻辑——只为镀金和搞钱，其余不问。
????大神来了，什么玩意儿都不懂。
????新人来了，上来就是为了搞钱。
????至于老人，要么躺平要么离开
????你会说，交易所老板都是大傻逼吗？这样搞下去跟蒙眼狂奔有什么区别？是的，你都知道这有多危险。但老板完全不知道——因为他离一线太远了，根本听不到炮火声。如果你是一个交易所的老板，你平时面对的就不会是用户了，是各种B端、机构、大佬、政府关系、以及高管。没办法，你到了这个位置上之后，你的注意力只会放在这些方向上。你只能从高管口中，得知交易所的情况。但他说的，一定是真的吗？
????高管只是职业经理人，他对平台会有什么情怀，对老板会有什么忠诚吗？
????别想屁吃了，利用自己的位置搞点钱才是真的，情怀和职业道德算个p。
????比如某上币团队，直接公开招标，虽然由老板决定上哪个币，但整份名单都是高管列的。每个人几百万先打过来。选上的收钱，没选上的退款。一年赚几个亿太尼玛正常了。
????有的老板已经被高管架空，高管会投老板所好，名义上为老板分忧，主动负责某个版块的发展，实则是利用职务之便中饱私囊，甚至侵吞平台利益。
????说句不好听的，如果不是交易所这个赛道有足够的利润保撑着，早他妈被这群蠹虫给掏空了。
今天说这些，只是觉得交易所在用人上已经烂了，甚至有的已经烂到根上了。但也只能是一吐心中郁结，也不能改变什么。毕竟这些高管，有的已经掏到了几辈子都花不完的钱，甚至摇身一变成为行业大佬已经开始自己事业第二春了。
???大家都知道他有钱，也都知道他的钱怎么来的。
???但没有人会去戳破，
???他也不会受到惩罚。
???这才是最可怕的，不是吗？
????篇幅所限，就写到这里吧，交易所内部的事情太乱太杂了，以后有机会再写续集。
来源：金色财经
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