雪崩时，没有一片雪花是无辜的。
在全球经济下行的背景下，加密圈的寒冬以频频爆雷开启。随着资本、项目纷纷爆雷，数字货币持续下跌，迎来漫长熊市，Crypto遭遇行业危机，越来越多加密企业纷纷“裁员求生”，熬过加密寒冬。
如今的Crypto两极分化严重，一边是“币圈第一股”Coinbase宣布裁掉18%员工，一边是欧易OKX宣布扩招3成员工。加密圈真的是一边是冰山，一边是火焰。
面对漫长的熊市，加密圈正面临董宇辉所说的“众生相”，“裁员”是熊市的大多数，只有Crypto的忠实信徒，才始终坚信加密货币的未来，成为Crypto的“盖世英雄”。
加密圈“雷曼式”崩盘，Crypto遭遇行业危机
彭博社：OKX正解雇爱尔兰都柏林部分员工，官方称裁员比例不到1%:2月7日消息，加密交易所OKX正在解雇一些通过爱尔兰首都都柏林雇佣的员工。OKX发言人拒绝就裁员人数发表评论，但表示这部分裁员不到OKX全球员工总数的1%。发言人称：“这主要是我们的全球资源配置决定，我们打算在2023年增加我们的全球员工人数。”（彭博社）[2023/2/7 11:51:24]
复盘近期的加密圈“崩盘”，LUNA因UST稳定币脱锚崩盘，stETH脱锚导致加密货币的基本盘崩塌，全球最大加密货币借贷平台之一的Celsius资不抵债，三箭资本遭遇流动性危机将成币圈“雷曼兄弟”，Solana上最大的借贷协议Solend上演闹剧引发DeFi协议危机。加密圈一系列黑天鹅事件，让Crypto行业陷入困境，正遭遇“雷曼式”崩盘。
伴随着加密圈的资本寒冬，比特币价格一路下探到2万美元以下，加密货币市场的总价值已从去年底3.2万亿美元的峰值跌至如今1万亿美元左右。甚至连多次为比特币“站台”的“世界首富”马斯克也未能幸免，他创办的特斯拉持有的比特币已亏损5.5亿美元。
三位高管离职后，Web3游戏Mythical Games裁员近10%:金色财经报道，作为业务重组的一部分，Web3游戏Mythical Games裁减了大约10%的员工，理由是经济环境充满挑战，这家初创公司目前拥有大约321名员工。
此外，裁员的前一天，三位高管（联合创始人Rudy Koch、首席运营官兼游戏工作室和发行负责人Matt Nutt、战略和投资高级副总裁Chris Ko）宣布他们将离开这家初创公司。Mythical Games发言人Nate Nesbitt表示，“像所有公司一样，我们受到了经济衰退的影响，不得不相应地重新评估和重组我们的某些业务领域。”
去年11月，Mythical Games完成了1.5亿美元C轮融资，a16z领投，使其估值达到12.5亿美元。（The Block）[2022/11/5 12:19:18]
很多人问，造成加密圈“雷曼式危机”的导火索是什么？使加密圈一步步走向崩盘，让Crypto面临信任危机。回顾近期加密圈的崩盘事件，LUNA/UST稳定币脱锚崩盘堪称加密货币史上最大的“黑天鹅”。据加密货币交易平台欧易OKX数据显示，LUNA一周内从近90美元跌至0.0001美元，堪称资本市场上史诗级大跳水。
彭博社：灰度母公司DCG在重组中已裁员10%，达66名员工:11月2日消息，据外媒报道，灰度、Genesis母公司Digital Currency Group（DCG）最近在重组后其首席运营官Mark Murphy已提拨为总裁，且裁员10%。知情人士透露，DCG于上周向受到重组影响的公司发出了通知，重组后有66名员工离职。DCG发言人对此表示：“我们最近对DCG进行了一系列内部调整，为其下一阶段的增长定位，包括精简我们的部门，同时提升我们的领导团队。”
此前8月份消息，Genesis宣布CEO离职及任命新领导团队，并裁员20%。此后Genesis全球市场洞察主管Matt Ballensweigm、销售和贸易联合主管Matt Ballensweigm、还有仅上任3个月的首席风险官Michael Patchen均已离职。据悉，Genesis是陷入三箭资本破产的最大债权人，DCG承担了部分责任，并向正在进行清算的三箭资本提出了12亿美元的索赔。（彭博社）[2022/11/2 12:07:33]
LUNA事件也成了加密圈暴跌的最初导火索，甚至造成加密圈最大的风险投资机构三箭资本正走向破产。据数据显示，三箭资本曾用5.6亿美元购买1090万枚LUNA。一夜之间，三箭资本对LUNA的投资近乎归零，这或许是三箭资本遭遇流动性危机的导火索。
Bitpanda在宣布裁员三分之一的三周前曾表示无大规模裁员计划:7月2日消息，加密货币和大宗商品交易平台Bitpanda此前曾告诉其员工，在经济低迷时期不会进行大规模裁员，而就在三周后，该公司就宣布了进行大规模裁员的消息。
5月31日的Slack截图显示，该公司首席产品官Lukas Enzersdorfer-Konrad曾试图消除该公司将裁员和停止招聘的“传言”。
Enzersdorfer-Konrad称：“Bitpanda内部不会有任何形式的大规模裁员。我们还没有达到极限，并将继续招聘，直到我们需要的职位都招满为止。”
他当时表示，该公司“资金非常充足”，没有流动性问题。同时也指出该公司2022年的财务业绩“低于预算”，但他表示，这是由宏观经济条件造成的，包括供应危机和俄乌冲突。这位高管敦促员工专注于产品和技术基础设施的改善，为“下一轮牛市”做准备。
一位Bitpanda发言人日前对此发表评论称：“在公司宣布重组的三周前，我们还没有这个计划，而且我们一直在向员工透明地传达这些信息。”他补充说：“由于法律限制，我们无法公开沟通，在官方宣布前几天，我们才做出了这个艰难的决定。”Bitpanda表示，它正在尽最大努力支持那些受到重组影响的员工。
此前6月25日消息，Bitpanda宣布裁员，员工人数将削减至大约730人。虽然具体裁员人数暂未公布，但据LinkedIn数据，解雇的全职和兼职员工共计约277人。（The Block）[2022/7/2 1:46:13]
美联储的持续加息也是加密货币暴跌的原因之一，但加息早有预期，加密货币的价格也提前下探。加密圈纷纷爆雷或许才是加密货币暴跌的终极导火索，近期stETH脱锚事件愈演愈烈，由于恐慌、杠杆等原因导致价格下跌。加密货币的暴跌也影响到170万用户的加密货币借贷巨头Celsius。前不久，Celsius宣称因“极端市场条件”将暂停账户之间的所有提款、互换和转账。
声音 | Reddit用户：EOS正在变得集中化 仲裁员可逆转交易:据newsbtc消息，Reddit用户AUTI9003发帖称，EOS正在变得集中化,仲裁员逆转账户间的交易，并附相关图片。根据图片显示，一名所谓的“法官”引用EOS区块链的宪法条款来解决两个账户持有人之间的争端。索赔人指控一名身份不明的个人通过网络钓鱼企图获取其EOS账户的私钥。该用户通过投诉联系到了EOS，该网络选择了Ben Gates作为此事件的仲裁人。仲裁员称：“根据第六条争议解决规则，我，Ben Gates作为合法仲裁员，裁定此次有争议的EOS账户应该立即返还给申请人，并将取消对该账户资金的冻结。”回帖人评论道：EOS的投诉解决流程让人想起集中式组织所采用的传统客户支持模型，许多人认为EOS在其网络享有很高的权威是因为觉得EOS比任何传统法律系统都好。此前，EOS联合创始人兼首席技术官Dan Larimer接受采访时亦表示，权力下放不是我们所追求的。[2018/11/12]
面对用户对加密圈失去信心，巴克莱银行研究分析师JoeAbate表示，一旦人们失去信心，如同此前货币市场的基金和商业票据交易中发生的情况那样，投资者就会竞相退出。
当Crypto遭遇行业危机，虽然很多人认为是牛熊更迭。纵览以前的每一轮牛熊更迭，加密企业和用户都会经历新一轮洗牌。
加密圈众生相：裁员
风起于青萍之末。
LUNA崩盘的黑天鹅事件席卷整个加密圈，像多米诺骨牌效应一样引爆Crypto世界，Celsius、三箭资本等一系列崩盘事件接踵而来。面临加密货币寒冬，“裁员”成了加密企业的“众生相”。
Coinbase作为美国最大的加密货币交易平台，也被称为“加密圈第一股”，带领加密圈走向纳斯达克，是比特币等加密货币的里程碑事件。股价却一路走低，从上市最高的429美元跌至5月最低的41美元，股价跌幅90%，预示着加密行业的熊市。
面对加密货币的寒冬，“币圈风向标”的Coinbase宣布裁掉18%员工。CoinbaseCEO表示美国经济衰退已经迫在眉睫，员工成本太高，以至于Coinbase无法有效应对这个充满不确定性的市场，所以在这个时候只能选择断臂求生。
“活下去”成了加密圈的现状，crypto.com宣布裁掉5%，Bybit裁掉20-30%，GeminiTrust裁员10%。“裁员”成了Crypto企业现在的“众生相”。
面对漫漫熊市，Crypto同样有逆行者，欧易OKX、Binance、FTX在熊市宣布扩招，成为加密圈的“盖世英雄”，挽Crypto于不倒。由于欧易OKX扩招员工规模为近期加密圈之最，本文通过采访和数据来研究，为何欧易敢做加密行业寒冬的逆行者？
面对不确定的熊市，欧易OKX官方推特表示计划于未来一年内在全球范围增加30%的员工，达到5000人。通过采访，欧易人力负责人表示，面对近期的市场波动和低迷，欧易始终对区块链、Crypto和Web3的未来前景充满信心。欧易在海外招聘平台领英5月收到的简历没有受到Crypto行业裁员的影响，反而比4月的多。
在熊市里扩招是企业家的勇气，更是企业背后硬实力的体现，我们通过采访来探究背后的原因，来给迷茫的加密圈一剂“镇定剂”。面对“币圈一天，人间一年”，加密圈需要良好的内部管理制度，来规范员工的效率和执行力，或许这也是币圈“黄埔军校”的底蕴。有了良好的内部软实力，加上欧易对Crypto行业的信仰，一直做Crypto的忠实信徒，让一亿人拥有数字货币的美好愿景。在硬实力方面，欧易在Crypto的技术首屈一指，推出领先行业的统一交易账户系统，也为不同类型用户推出进阶式产品，还推出熊市生存的赚币生息产品等。正是硬实力和软实力的助力，欧易才可以在熊市扩招，向天下英才抛出橄榄枝。
面对资本寒冬，行业需要用放大镜去关注“逆行者”，来给下一个熊市的自己汲取能量。更应该反思自己，如何将钱用在刀刃上。有木有在牛市过度支出，以Coinbase为例，年初花巨资赞助超级碗，却丝毫没意识到熊市即将到来。
虽然赞助体育赛事是推动Crypto走向主流，但不要上演“因福得祸”的悲剧。反观欧易的赞助就很有规律，先从赞助英超霸主曼城开始试水跨界营销，在品牌和用户都取得成效后，然后10天牵手迈凯轮，两大超级引擎上演“速度与激情”。欧易在体育跨界的路上越走越远，牵手加密爱好者F1赛车手丹尼尔?里卡多，携手向世界传播Crypto。
在体育圈赚的盆满钵满后，欧易带领Crypto“联姻”娱乐界，牵手翠贝卡电影节，把目光投向了很可能会在元宇宙和Web3大放光彩的娱乐圈。
面对加密货币寒冬和裁员潮风波，欧易用行动给Crypto行业带来一剂镇定剂。我们都是行业的见证者，陪伴着Crypto行业一轮轮牛熊更迭，也见证着Crypto的“新王登基”。
结语
这世界没有永远的逆行者，只有敢于创造历史的人。近期，东方甄选的直播间火遍大江南北，俞敏洪选择做一个“逆行者”，因为他相信可以改写历史。
回到Crypto世界，如今的加密圈正遭遇寒冬，当裁员成为行业主旋律，加密世界需要挽Crypto于不倒的“盖世英雄”。在绝境中寻找希望，敢于做“逆行者”的人，会写进Crypto的历史。
来源：金色财经
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